Законность удержания денег за предварительный медицинский осмотр для работы в МЧС

Здравствуйте.

Конечно, незаконно. Обеспечение прохождения медосмотра, в том числе его оплата - обязанность работодателя. Поэтому смело пишите заявление на компенсацию расходов.

Нет не законно. Ст. 212 Трудового кодекса РФ возложены обязанности на работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

Работодатель обязан обеспечить:

в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований

Некоторые претенденты на работу проходят медицинский осмотр за свой счет, а после подписания трудового договора приносят документы об оплате в бухгалтерию с заявлением о возмещении расходов. В случае отказа обращаются в Трудовую инспекцию, штрафы за данное нарушение на должностных лиц не маленькие.

В Вашем случае не факт, что можете быть пригодны для несения службы в МЧС по медицинским показаниям, так что принимайте решение правильно.

Успехов в трудоустройстве.