Анна Александровна
28.11.2014, 11:25
Может ли работодатель запретить посещение платных курсов переподготовки, организованных с отрывом от производства
Читать ответы (1)
Обязан ли работодатель оплачивать обучение проф. Переподготовки с отрывом от производства (2-е образование) ?
Добрый день! Работодатель не обязан оплачивать учебный отпуск при получении Вами второго высшего образования, но обязан предоставить очередной отпуск или отпуск без содержания. Ст.173 ТК.
Спросить