Правильное увольнение после периода больничного отпуска
Из-за больничного отпуск перешел на январь 2016 в количестве 20 дн. увольнение с 29 января. Если учесть 2 и 3 января (иначе они пропадают) то увольнение должно быть на два дня позже. Так?
Из-за больничного отпуск перешел на январь 2016 в количестве 20 дн. увольнение с 29 января. Если учесть 2 и 3 января (иначе они пропадают) то увольнение должно быть на два дня позже. Так?Да. Спросить
Так может быть только при подаче заявления на предоставлении отпуска с последующим увольнением тогда последний день отпуска будет днем увольнения А отпуск должен быть продлен на количество праздничных дней Если же хотите уволиться написав заявление по собственному то увольнение будет 29 января и вам выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск.
СпроситьНет. Если вы недоиспользовали в связи с болезнью 20 календарных дней отпуска, которые перешли на январь, то 8 праздничных дней января просто исключаются и 20 календарных дней начинают свой отсчет с 9.01.17. И по 28.01.17. А если у вас отпуск с последующим увольнением, то 28.01 - последний день отпуска и будет днём увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация
