Работодатель по закону должен оплачивать дорогу к месту работы и обратно.
Нет, такая компенсация ТК РФ не предусмотрена. Возмещению подлежат расходы, связанные со служебными командировками в соответствии со ст. 168 ТК РФ, а также, согласно ст. 168.1 ТК РФ,
работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также работникам, работающим в полевых условиях или участвующим в работах экспедиционного характера, работодатель возмещает связанные со служебными поездками:Спроситьрасходы по проезду;
расходы по найму жилого помещения;
дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные, полевое довольствие);
иные расходы, произведенные работниками с разрешения или ведома работодателя.
Размеры и порядок возмещения расходов, связанных со служебными поездками работников, указанных в части первой настоящей статьи, а также перечень работ, профессий, должностей этих работников устанавливаются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Размеры и порядок возмещения указанных расходов могут также устанавливаться трудовым договором.
Нет. оплата дороги (пути) к месту работы и обратно не входит в обязанности работодателя, если только он сам по своей инициативе не несет данные расходы. Обычно это предусмотрено коллективными договорами. Желаю удачи и всех благ.
Спросить
