Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Запись об увольнении с неправильным номером приказа - стоит ли обратиться в суд?

12.11.2016, 04:43
• г. Мурманск

В 2013 г. я работал 7 месяцев в филиале одного ООО (до его закрытия). В конце 2015 г. при трудоустройстве на новое место выяснилось, что запись об увольнении с этого ООО в трудовой сделана неправильно (нет № приказа). Работодатель на контакт не идет, ООО находится вообще в другом городе. В силу жизненных обстоятельств только в августе этого года обратился в пенсионный фонд. Там сказали, что отчислений мне с этого ООО нет, и вообще никому за все время работы этого ООО и не было (а существует оно не один год). В октябре я обратился в трудовую. Там сказали, что т.к. я уже уволился с этого ООО, то они не могут мне ничем помочь, и посоветовали обратиться в суд и при этом написать ходатайство о восстановлении сроков исковой давности. С одной стороны, я так понимаю, срок исковой давности давно прошел и его навряд ли восстановят, и еще придется платить гос. пошлину за обращение. А с другой стороны, жаль терять 7 месяцев стажа. Вопрос: Есть ли смысл в вышеописанной ситуации обратиться в суд?

Читать ответы (1)
Ходатайство о восстановлении срока исковой давности
Ходатайство о восстановлении исковой давности
Ходатайство о восстановлении срока давности
Ответы на вопрос (1):

Да есть смысл обратиться в суд, срок восстановят скорее всего, но если фирмы уже нет, то вряд ли реализовать решение суда потом получится. Удачи Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги