Необходимость разработки антикоррупционной политики в частном детском саду - миф или реальность?
Работаю директором частного детского сада (некоммерческая организация). Прокуратура провела проверку сайта ЧДОУ и вынесла предписание разработать и разместить на сайте ЧДОУ пакет документов по противодействию коррупции.
Внимательно изучила 273-ФЗ "О противодействии коррупции". Все его положения относятся к муниципальным и государственным организациям, служащим.
Вопрос: необходимо ли частной образовательной организации разрабатывать положения и приказы об антикоррупционной деятельности? Ведь, по-правде говоря, смешно представить, что руководитель частного сада, кровно заинтересованный в привлечении как можно бОльшего числа воспитанников, будет вымогать взятку у родителей, чтобы их ребенок мог поступить в ЧДОУ!
Здравствуйте
Вам проще разработать нужные документы и разместить их на сайте, чем спорить с прокуратурой
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
Спросить
Обязали поставить общедомовой счетчитчик эл энергии сроки прошли угрожает прокуратурой эл снабжающая организация что делать кроме достоевского.
Как Федеральному государственному бюджетному Учреждению выиграть дело в суде по иску по 273 ФЗ О противодействии коррупциич.4 ст.12 Иск подан Транспортной прокуратурой в отношении учреждения.
Обязана ли ООО разрабатывать документы по противодействию коррупции? Если такие документы организацией не разработаны, какая ответственность ждёт организацию?
Здравствуйте! Устроился на работу на должность директора ООО. Организация из 5 человек. Тут приходит уведомление, о том что необходимо явиться для составления протокола в прокуратуру, так как там достаточно данных о нарушении законодательства о противодействии коррупции пр заключении договора с бывшим госслужащим (юрист устроилась на работу на неполный рабочий день с окладом 8000 рублей). Как мне избежать наказания, ведь ее устраивал на работу предыдущий директор, а я и не знал отправлял ли предыдущий руководитель уведомление по предыдущему месту работы? Что написать в объяснении для прокуратуры, чтобы смягчить наказание?
Я заведующий детского сада. В статье 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 г. №273-ФЗ "О противодействии коррупции" сказано, что организации обязаны разрабатывать и принимать меры по предупреждению коррупции. Далее указано, что меры могут включать:... и далее перечислены мероприятия направленные на противодействие коррупции. Означает ли это, что организация обязана выполнить весь перечень этих перечисленных мер или выполнить меры из этого списка на свое усмотрение.
Акта проверки СРЦН усмотрел наличие коррупционных действий. Так ли это? Хочу разобраться в ситуации
... по вопросу наличия конфликта интересов в коллективе СРЦН выразившегося в том, что в учреждении работают близкие родственники мать в должности младшего воспитателя ночной смены. Дочь в должности воспитателя дневной смены, сообщается следующее: Согласно с. 13.3. ФЗ от 25.12.2008 г. № 273 - ФЗ "О противодействии коррупции", на организации возложена обязанность принимать меры по предупреждению коррупции. В соответствии с указанной нормой закона, юр. лица независимо от формы собственности... разрабатывают и принимают меры по предупреждению коррупции. Поскольку подведомственные министерству учреждения являются юр. лицами, соответственно обязанность по предупреждению коррупции возлагается на руководителей учреждения.
Далее проверяющие ссылаются на Статью 10 ФЗ № 273 где, раскрывается понятие конфликта интересов и личная заинтересованность.
Далее по тексту акта: " Проведённая проверка по обозначенному вопросу показала следующее: по приказу СРЦН следует, что дочь назначена воспитателем, мать - младшим ночным воспитателем, назначены на ряду с др. воспитателями и младшими воспитателями ответственными лицами за группу "Непоседы" стационарного отделения. Таким образом мать и дочь закреплены и осуществляют свою трудовую деятельность в одной группе стационарного типа.
Из объяснений директора установлено, что её был усмотрен конфликт интересов в работе на одной группе стационарного типа близких родственников. Из-за усмотренного возможного конфликта интересов, а так длительного отсутствия ночного воспитателя на работе по причине нахождения на листе не 5 трудоспособности, из-за возникновения проблем с замещением ночного младшего воспитателя (в случае его болезни), директором принимались меры по урегулированию возможного конфликта интересов, в связи с чем ночному мл. воспитателю было предложено перейти на другую группу, но та отказалась. Кроме того имел место факт, когда воспитатель (дочь младшего воспитателя) сообщила директору СРЦН, что мать (ночной мл. воспитатель) находится в области на обследовании в больнице за пределами района в котором проживает. И дочь согласно отработать за мать в ночную смену.
С учётом изложенного усматривается наличие конфликта интересов, который может повлиять на качественное исполнение должностных обязанностей дочери и матери"
Прошу, Вас, уважаемые юристы, пояснить правы ли проверяющие органы и могут ли уволить дочь и мать. Так как матери уже не однократно предлагали уволиться.
