Ваш работодатель не вправе навязывать вам другой банк, может только предложить тот банк с которым работает бухгалтерия. Вы имеете право требовать перечислять зарплату в тот банк, который вас устраивает.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Адвокат

8 800 505-91-11 4.5

12.11.2016, 20:39,

г. Кологрив

Нет, раьотодатель не может навязывать конкретнвй банк и вообще само перечисление на кпрту, поэтому обжалкйтн его действия в инспекцию по труду.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Васильева Т. Г. 4.8

12.11.2016, 20:39,

г. Кемерово

Работодатель не имеет такого права. Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

Спросить

Юрист

Криухин Н.В. 4.6

12.11.2016, 20:39,

г. Йошкар-Ола

Здравствуйте. Пытаясь навязать другой банк, работодатель нарушает требования статьи 136 Трудового кодекса РФ. Право выбора банка принадлежит работнику.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я зарплату получаю в СНГ банке, а работодатель навязывает другой банк. Имеет ли он право это делать? Спасибо, Елена.

Сургут - онлайн услуги юристов