Работаю в структуре РЖД. В связи с падением объёма перевозок, работодатель заставляет писать дни за свой счёт. Правомерно ли это?

Работодатель заставляет писать заявление за свой счет на январские каникулы. Правомерно ли это и потеряю ли я дни к полагаемому предстоящему отпуску. Спасибо!

Работаю в гос. структуре, работодатель под фразой ненормированный рабочий день в трудовом договоре заставляет принудительно работать ежедневно по 12 часов и в выходные дни. Какова систематичность переработки при ненормированном рабочем дне, работа в выходные дни. Как себя защитить от нападок работодателя?

У работодателя нет объема работ, заставляют писать заявление на административный отпуск, хотя есть не использованные очередные отпуска (работа ИТР). Правомерно ли это.

Я работаю на Ржд, и меня заставляют писать за свой счет на три дня, я спросил приказ по поводу чего я должен писать мне ответили приказа нету,

Работаю вахтовыми методом. Работодатель заставляет проходить ПРЦ тест за свой счёт. Правомерно ли это?

Я работаю по срочному договору. Работодатель заставляет писать за свой счет. Правомерно ли это?

Т.к. меня сократили, предложив мне на 3-4 мес. работать по срочному договору. Если я писать заявление на свой счет не буду, то работодатель может мне больше ничего не предложить, одним словом уволить.

Я работаю в ржд нас каждый месяц застовляют писать заевление на отгул за свой счет, законно ли это и что делать? Спасибо.

Я работаю воспитателем в детском доме воспитателем на окладе. На каникулы дети уезжают и администрация заставляет эти дни писать за свой счет, так как я не отрабатываю все свои часы. Правомерны ли их действия?