Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите, пожалуйста, имеет ли право работадатель уволить с работы, если человек заболел туберкулёзом?

06.12.2010, 10:29
• г. Волосово

Скажите, пожалуйста, имеет ли право работадатель уволить с работы, если человек заболел туберкулёзом? Какая статья в трудовом кодексе об этом гласит? Оформление по трудовому законодательству, работа с продуктами питания! Заранее огромное спасибо!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

В Трудовом кодексе нет статей, позволяющих уволить работника, заболевшего туберкулёзом,однако......

Спросить

Здравстсвуйте Ирина.

Нет, не имеет.

Законных оснований для увольнения такого работника, нет. И соответствующей статьи в ТК РФ вы не найдёте....

Конечно, чекловек проходит обследование. Всё зависит от формы заболевания. Даже по результатам медицинского заключения ему МОЖЕТ БЫТЬ ПРОТИВОПОКАЗАНО работать в конкретном месте........и работник (например при открытой форме) может быть отсранён от работы и находиться на больничном, НО ТОЛЬКО на время лечения.

Уволить же на основании диагноза - "туберкулёз" его НЕ ИМЕЮТ ПРАВА.

Лечение (например с открытой формой) от туберкулеза в диспансере может быть и "дбровольно - принудительным", но после излечения эти люди имеют право снова возвратиться к работе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России