Инвалидность отца-рыбака и возможность получения регресса

199₽ VIP

Если докажет в суде причинение ущерба своему здоровью со стороны работодателя.

Может Ваш отец обращаться в суд.

Никому не запрещено.

Всё зависит от доказательств согласно ст. 56 ГПК РФ.

Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Скажите пожалуйста, мой отец работал рыбаком прибрежного лова, имеет льготную пенсию, но во время работы получил инсульт, имеет ли он право на регресс?

---нет не имеет права. Инсульт может случится где угодно и с кем угодно. А всё остальное доказывайте в суде и не факт что докажете, (доказывайте что это страховой случай). см. Федеральный закон от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (с изменениями и дополнениями) Система ГАРАНТ: base.garant.ru

Если речь о том, что он хочет получить возмещение вреда здоровью на производстве, то надо доказывать наличие производственной травмы или профессионального заболевания. Не докажет - не получит. Согласно ТК РФ:

Статья 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании

 

При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.

В России не существует регресса для пенсионеров это есть только в Украине, у шахтеров.

Кроме того инсульт вряд ли можно признать профессиональным заболеванием

Статья 184 ТК РФ. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании

При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными зако

Статья 227 ТК РФ относит к несчастным случаям происшедшим с работниками, участвующими в производственной деятельности работодателя при исполнении ими трудовых обязанностей, события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших.

В этих случаях, работодатель направляет извещение по установленной форме в соответствующие территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства (ст.228.1 ТК РФ), формирует комиссию и проводит расследование несчастного случая (ст.ст.229-229.2 ТК РФ), в том числе с подготовкой в необходимых случаях медицинского заключения о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего, а также составляется Акт о несчастном случае на производстве (форма Н-1 согласно Постановления Минтруда России от 24.10.2002 N 73 (ред. от 20.02.2014) "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях"), один экземпляр которого выдается пострадавшему (ст. 230 ТК РФ). Указанный акт является документом, подтверждающим, что заболевание (травма, несчастный случай) работника связано с производством.

Если у Вашего отца есть указанный Акт, подтверждающий, что заболевание (травма, несчастный случай) связано с производством, то он вправе в судебном порядке требовать компенсацию вреда здоровью, ст. 220 ТК РФ, ст. 1084-1093 ГК РФ и компенсацию морального вреда, ст.151, ст. 1099-1101 ГК РФ.