Можно ли разделить ставку завуча, имеющего 21 часов учебной нагрузки на ставку штатного преподавателя и собственно завуча, т.е.

• г. Альметьевск

Можно ли разделить ставку завуча, имеющего 21 часов учебной нагрузки на ставку штатного преподавателя и собственно завуча, т.е. принять в штат еще одного человека на ставку завуча?

Читать ответы (0)
Евгения
05.10.2009, 01:36

Имеет ли право директор, без согласия педагога давать ему меньшую чем положено (18 часов) учебную нагрузку?

Имеет ли право директор, без согласия педагога давать ему меньшую чем положено (18 часов) учебную нагрузку? В трудовом договоре преподаватель принят на 1 ставку (18 часов), может ли учебная нагрузка быть меньше чем ставка, и учитывается ли при расчете нагрузки на учебный год нагрузка на заочном отделении или она считается отдельно.
Читать ответы (1)
Людмила Токмакова
24.03.2016, 23:27

Право работодателя на снижение педагогической нагрузки и изменение условий работы преподавателя

Закон об образовании допускает предельную педагогическую нагрузку в объеме 1440 часов. Преподаватель на протяжении более чем 10 лет имеет нагрузку, приближенную к этой цифре. Имеет ли право работодатель снизить нагрузку на новый учебный год до 1 ставки (720 часов) и принять еще одного преподавателя, если количество часов на новый учебный год по сравнению с текущим не изменилось. Могут ли также забрать кабинет?
Читать ответы (2)
Светлана
30.01.2017, 00:42

Норма часов нагрузки преподавателя специальных дисциплин в колледже на 1 ставку и недельная норма

Сколько часов нагрузки должно быть у преподавателя колледжа на 1 ставку? Преподаватель спец. Дисциплин. Сколько часов должна быть недельная нагрузка?
Читать ответы (2)
Марина
02.04.2013, 12:16

Учебная годовая нагрузка преподавателя колледжа 720 часов - анализ трудового договора и планов на будущий учебный год

Учебная годовая нагрузка преподавателя колледжа 720 часов. Преподаватель устроился на работу 28.03.13. На этот момент остались невычитиными 400 часов. Преподавателю предлагают до конца учебного года (с 28.03.13 до 15.06.13) прочитать эти 400 часов. При этом бессрочный трудовой договор заключается на 0,56 ставки (400/720) с окладом 3080 руб Правомерна ли такая формулировка в трудовом договоре (бессрочном!), если в следующем учебном году предполагается, что он будет читать все 720 часов учебной нагрузки.
Читать ответы (1)
Валентина
20.12.2017, 11:26

Завуч УВР имеет ставку завуча. Какую ещё учительскую нагрузку может он иметь? И может ли он иметь больше ставки учителя-18 часов?

Завуч УВР имеет ставку завуча. Какую ещё учительскую нагрузку может он иметь? И может ли он иметь больше ставки учителя-18 часов?
Читать ответы (1)
Валентина
20.12.2017, 10:56

Завуч УВР имеет ставку завуча. Какую ещё учительскую нагрузку может он иметь? И может ли он иметь больше ставки учителя-18 часов?

Завуч УВР имеет ставку завуча. Какую ещё учительскую нагрузку может он иметь? И может ли он иметь больше ставки учителя-18 часов?
Читать ответы (1)
Елена
11.03.2016, 20:51

Опытный преподаватель обвиняет завуча в неправомерных действиях в ходе замещения административного отпуска - что делать?

Преподаватель в ДШИ взял административный отпуск 12 дней по состоянию здоровья, т.к. больничного ему не дали. Часть часов школа смогла заменить, часть осталась без замещения (51 час). В ходе замен выяснились нарушения в выполнении учебно-тематического плана и программы. Дабы избежать серьёзных последствий в учебном процессе и жалоб со стороны родителей, завуч уговорила опытного надёжного преподавателя взять из 34 часов (недельная нагрузка) этого преподавателя - 6 часов педнагрузки. Осталось 28. Преподаватель заявляет о неправомерности действий завуча. Прошу посоветовать, как быть.
Читать ответы (3)
Лия Булатова
19.01.2016, 16:57

Разделение педагогической нагрузки в школе - вхождение в ставку заместителя директора по учебной работе

Входит ли педагогическая нагрузка в школе в ставку заместителя директора по учебной работе? Например, ставка завуча и плюс еще 9 часов уроков по русскому языку?
Читать ответы (1)
Сергей
29.03.2017, 17:02

Имеет ли учитель, выходящий из декретного отпуска, право на дополнительную нагрузку после имеющейся полуставки завуча?

Учитель уходил в декретный отпуск с основной учебной нагрузкой 20 часов и имел дополнительную нагрузку 0,5 ставки завуча, выходя из декрета имеют ли право не дать ему дополнительную нагрузку? Учитель уходил в декретный отпуск с основной учебной нагрузкой 20 часов и имел дополнительную нагрузку 0,5 ставки завуча, выходя из декрета имеют ли право не дать ему дополнительную нагрузку? На полставки завуча сначала был взят другой человек, а теперь уже это ставка.
Читать ответы (1)