Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с трудоустройством - Задержка оформления документов и дискриминация из-за беременности

16.11.2016, 12:49
• г. Омск

У меня такая ситуация, устроилась на работу, подписала документы на трудоустройство с открытой датой, только потом я узнала, что они оформляют только через 3 месяца. Сейчас прошло 3 месяца и они не торопятся меня оформлять официально, после того как узнали, что я беременна. Как мне быть в такой ситуации?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день уважаемая, Виктория

Обратитесь в трудовую инспекцию, прокуратуру с заявлением о нарушении трудового законадательства.Удачи Вам и вашим близким.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Пишите жалобу в трудовую инспекцию, а если не поможет, то придется обращаться в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений. Другого выхода нет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анастасия
30.11.2017, 11:47

Может ли работодатель отказать в официальном трудоустройстве?

Здравствуйте. Ситуация такая: устроилась на работу, первый месяц по договору, дальше официальное трудоустройство обещают. Отработала буквально несколько дней и узнала что беременна, срок так скажем не совсем маленький. Имеет ли право работодатель по истечению месяца не устроить меня официально? Организация не государственная. Спасибо.
Читать ответы (2)
Анастасия
28.11.2014, 18:01

Может ли беременность повлиять на мою трудоустройство?

У меня такая ситуация: я искала работу прошла стажировку еще официально не оформили и я узнала что беременна. Вот и возник такой вопрос могут ли мне отказать в трудоустройстве?
Читать ответы (3)
Лариса
03.03.2017, 09:03

Беременная без официального трудоустройства - как решить ситуацию перед декретным отпуском?

Я работаю с 03.11.16 г. устроилась не официально 3 месяца исп. срок, потом обещали трудоустроить официально, ч/з месяц узнала, что беременна, прошло 3 месяца отказали в трудоустройстве, сказала о беременности, все равно отказ! Как быть скоро в декретный отпуск..
Читать ответы (2)
Алина
15.09.2010, 19:18

Устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца.

У меня сложилась такая ситуация. Устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца. Проработав 2 месяца узнала, что беременна. Имеют право меня уволить с работы или нет?
Читать ответы (1)
Ирина
26.02.2014, 13:12

Уволена без объяснения причин после узнавания о беременности - что делать и как защитить свои права?

Скажите пожалуйста как быть в такой ситуации! Устроилась 28 декабря 2013 в продуктовый магазин. Договор не был подписан. Документы на официальное трудоустройство забрали между 25-27 января 2014. на этот момент я узнала что беременна, без какой то либо причины я узнала что меня увольняют. Я задавала вопрос заведущей как я устроена? Сказала что официально. Документы не отдают 2 недели. Не звонят. Тишина! Помогите пожалуйста!
Читать ответы (1)
Карина Владимировна
09.12.2015, 12:28

Как оформиться официально в новой работе, будучи на испытательном сроке и беременной?

Устроилась на работу, сейчас на испытательном сроке (2 месяца), не оформлена, прошёл месяц, и я узнала что беременна. Что нужно для того, чтобы меня оформили официально?
Читать ответы (1)
Кристина
30.12.2015, 23:30

Как рассчитать выплаты по декретным после ухода на новую работу

Работала 2,5 года на официальной работе и уволилась. Через месяц узнала что беременна. Ещё через 2 месяца устроилась на другую работу. Как рассчитать выплаты декретных.
Читать ответы (1)
Юлия
26.10.2018, 15:58

Неоформленная на работе и беременность - какие права имеет работница?

Устроилась на работу, 2 недели испытательного срока, после чего сказали оформят, прошло уже 2 месяца меня так и не оформили, узнала что беременна, имеют ли они право меня не оформлять?
Читать ответы (1)
Роман Вячеславович
01.08.2014, 15:40

Как решить проблему с требованием предоставить трудовую книжку при поиске второй работы

Такая ситуация. Нашел вторую работу. На первой работе работаю официально. При трудоустройстве на новую, с меня требуют трудовую книжку. А со старой работы я увольняться не хочу. Как быть в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Андрей
02.11.2012, 22:56

Могут ли меня уволить если узнают, что я беременна.

Устроилась на работу в магазин продавцом-кассиром. Через полмесяца узнала, что беременна. Работодатель установил срок 3 месяца работаешь, только потом можно оформиться официально на работу. Могут ли меня уволить если узнают, что я беременна. Т.к. три месяца будет 18 января?
Читать ответы (1)