Как правильно уволить медицинского работника с авто предприятия без требуемого сертификата и оформить увольнение по соглашению сторон?
Я на авто предприятии проработала 12 лет мед. работником по выпуску водителей. Есть диплом мед. сестры и специализация по выпуску водителей. Была на предприятии комиссия затребовала лицензию на мед кабинет. Чтобы не было штрафа нас медиков решили на 0,25 ставки оформить в больницу по договору, чтобы выпуск делать на их базе. В связи с этим я не подхожу потому что сказали нет сертификата после дипломного. Я в отделениях больницы не работаю очень давно и про этот сертификат ни кто не разу не говорил, а теперь отучится я не могу за свой счет очень дорого и начало учебы в следующем году, а выходить нужно сейчас. Вопрос у меня такой как правильно меня должны уволить. Предлагают по соглашению сторон плюс оплата за месяц.
Здравствуйте. Можете, конечно, требовать сокращения, тогда сможете получить оплату до двух месяцев, но придется обращаться в суд. Предложение об увольнении по соглашению с компенсацией за месяц - неплохое.
СпроситьКрасноярск - онлайн услуги юристов
Администрация больницы требует оплатить мне самой учебный сертификат - что делать?
Как восстановить просроченный сертификат и высшую категорию медсестры без поддержки администрации больницы?
Необходима ли лицензия нашему медицинскому работнику для предоставления медицинского обслуживания водителям?
