Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Непонимание срока трудового стажа при выходе в декрет

17.11.2016, 15:28
• г. Улан-Удэ

Я устроилась на работу 2014 года с 1 июля, работаю по 15 ноября 2016 года по моим подсчетам уже как 2 года и 5 месяцев, в итоге иду в декрет и мне говорят что берется 2 года, но тут же говорят что у меня только 1,5 считают только 2014-2015 почему не берется 2016? Ведь 2 года только так получается.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! К сожалению, Вам все правильно говорят, год учитывается календарный с 1 января по 31 декабря.2016 год в расчете пособия не учитывается. Если Вы работали до этого в другой организации, то Вам необходимо предоставить справку формы 182 н от прежнего работодателя.

Спросить

Вы сможете взять 2016 год для расчета только если уйдете в декрет в 2017 году. В противном случае вы можете взять любые два года, в том числе и 12 и 13 годы, если для вас это выгодно.

Спросить

В расчёт для пособий берутся 2 календарных года, предшествующих году наступления страхового случая (отпуск по беременности и родам, временная нетрудоспособность, отпуск по уходу за ребёнком). П.1.ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Если с января до июля 2014 года работали у другого работодателя, то выплаты в этот период также войдут в расчёт. Для этого нужно от предыдущего работодателя справку по форме 182 н.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги