Права и возможности после окончания декрета - увольнение, отпуск и пособия
Окончание первого декрета до трех лет 18 марта. Планирую второго ребенка. Если срок беременности второй будет маленький, смогут ли меня попросить уволиться по собственному желанию? Какие у меня права в этом случае? И как рассчитывается после декрета обычный отпуск? Какой у него будет срок? И можно ли его взять сразу после выхода на работу, или лучше поработать а перед декретом взять в полной мере?
Как начисляются пособия по уходу за ребенком, если второй декрет?
Здравствуйте! Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006 г.)
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
Спросить
Окончание первого декрета до трех лет 18 марта. Планирую второго ребенка. Если срок беременности второй будет маленький, смогут ли меня попросить уволиться по собственному желанию? Попросить смогут.
Какие у меня права в этом случае?не соглашаться.
И как рассчитывается после декрета обычный отпуск? Какой у него будет срок?отпуск рассчитывается как обычно по среднему заработку за 12 месяцев, предшествующих месяцу отпуска. Если в этом периоде не было фактически начисленной зарплаты, то берётся предшествующих в котором она была, равный расчётному. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 15.10.2014) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
И можно ли его взять сразу после выхода на работу, или лучше поработать а перед декретом взять в полной мере?если до ОБИР отпуск не брали, то можете взять оплачиваемый отпуск сразу после окончания отпуска по уходу согласно ст. 260 ТК РФ.
Как начисляются пособия по уходу за ребенком, если второй декрет?также как и за первый. Может даже и за те же годы, что и при первом, если напишите соответствующее заявление. П.1. Ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"Спросить
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. (уже 2 года). Планирую второго ребенка. Как мне выгоднее - выйти на работу, например, на пол-года и потом уйти в декрет или идти во второй декрет, не выходя из отпуска по уходу за первым ребенком. Как расчитываются выплаты во втором декрете, исходя из зарплаты, которая была до первого декрета? Спасибо.
Можете не выйти.
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя
При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
В настоящее время нахожусь в декрете с первым ребенком в июле исполняется ребенку 3 года надо выходить на работу. Планирую во второй декрет. В случае если не выходя из первого декрета возьму отпуск, как будут рассчитываться отпускные? А следом после отпуска не выходя на работу во второй декрет. Как будут рассчитываться больничные и декретные (до 1,5 лет выплаты)?
Здравствуйте, Елена!!!Да,скорей всего Вас рассчитают как и в первый раз,но Вам надо написать заявление на замену периода,Вы имеете право самостоятельно выбирать года для начисления декретных.
СпроситьЯ ухожу в декрет в июне 2016 г. Отпуск у меня 56 дней и брать до декрета я его не хочу. Но если я выйду в отпуск, прервав декрет или сразу после него, как будут рассчитываться отпускные? По выплатам по уходу за ребенком или по зарплате перед декретом? И могу ли я взять денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, находясь в декрете или перед ним? В этом году в отпуске не была.
Здравствуйте! можете получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в любое время.
СпроситьОсенью иду из декрета в декрет. Первому ребенку на момент второго декрета 2 года. В последней организации до ухода в декрет работала с марта по ноябрь в 2013 году. Отпуск за это время еще не брала. 1) Могу ли я его взять до выхода во второй декрет? 2) за сколько дней до предполагаемого декрета мне обратиться с заявлением на не отгуленный отпус в кадры? 3) И вообще выгодно ли мне его брать перед декретом или лучше взять после отпуска по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет? Или в этом случае нет разницы по количеству выплат? Большое спасибо!
1. Да, можете.
2. В соответствии со ст.260 ТК РФ, Вы можете взять полностью ежегодный оплачиваемый отпуск, то есть 28 дней. Соответственно, за 28 дней до ухода на больничный по беременности и родам, пишите заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком и заявление о предоставлении ежегодного отпуска.
3. Все на Ваше усмотрение. На Ваших выплатах это никак не скажется.
СпроситьСейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Планируем беременность и уход во второй декрет произойдет уже после окончания первого декрета. Вопрос: как будет рассчитаваться пособие по беременности и родам и отпуску по уходу за ребенком до 1.5 лет. И может ли работодатель в промежутке между 1 и 2 декретом меня уволить?
, как начисляется пособие по рождению ребенка и ежемесячное пособие в этом случае или лучше сначала какое-то время поработать?
Если у Вас вторые роды идут за первыми и Вы не работали в перерыве, то пособие по беременности и родам будет начисляться за два года, предшествующих первым родам. Т.е. получите столько же, сколько и в первый раз. А если выйдете на работу, тогда пособие будет начисляться, исходя из проработанного времени либо по МРОТ. Поэтому лучше не выходить, больше получите.
СпроситьНахожусь во втором отпуске по уходу за ребенком до трех лет (двое детей, из первого "декрета" без выхода на работу ушла во второй декрет). Недавно узнала, что беременна третьим ребенком. После выхода из отпуска буду работать 3 месяца и снова в декрет. Положен ли мне ежегодный отпуск до декрета, и могут ли отказать?
Вы имеете право на отпуск, так как непосредственно перед отпуском по беременности и родам женщина может уйти в отпуск не по графику, если она еще не была в отпуске за текущий рабочий год. (
ст. ст. 122, 260 ТК РФ).Спросить
У меня такой вопрос. В 2009 году ушла в декрет, перед декретом как положено по графику сходила в отпуск и так совпало вышла с отпуска и через неделю ушла в декрет. В декрете пробыла до трех лет. Выйдя после декрета отработала два месяца и второй раз ушла в декрет. Вот второму ребенку скоро три года и подходит срок выхода из декрета, но решила уволится. У меня такой вопрос на какие выплаты я могу расчитывать.
Здравствуйте, Оксана! Вам должны выплатить компенсацию за дни неиспользованного отпуска.
СпроситьМожно ли взять полный отпуск перед декретом за 2016 год, если ухожу в декрет 7 июля и нужно ли его отрабатывать после выхода на работу или можно уволиться после 1.5 года сразу.
Перед декретом можно взять отпуск (ст. 260 ТК РФ). Если отпуск будет взят авансом, то при увольнении с Вас вычтут отпускные.
СпроситьКак будет посчитан отпуск по беременности и родам, если идти из декрета в декрет и опять в декрет? Дочка 2011 год, затем из декрета в декрет с сыном 2013 (были посчитаны два года предшествующие декрету) и теперь опять в декрет 2016 (до выхода из отпуска по уходу за ребенком). Можно ли будет считать опять теже два года до первого декрета?
Здравствуйте! "Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006г.)
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
"
Спросить
