Ограничения по промежуткам отпусков - можно ли разделить отпуск на несколько частей?

• г. Оренбург

У меня отпуск 42 дня, закончился в этом году в октябре, а график на 2017 год поставили в феврале, то есть спустя 4 месяца, есть ли какие то ограничения по промежутками отпусков? И могу ли я например разделить на февраль 21 день и допустим май 21

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Добрый день, Александр Алексеевич!!! Можете конечно, ограничений нет никаких

Удачи Вам и всего хорошего, обращайтесь ещё, если будут вопросы.

Спросить

Ограничений нет, но разделить отпуск можете только по согласованию с работодателем. Удачи Вам и всего всего самого наилучшего.

Спросить

По согласованию с работодателем отпуск можно разделить.

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней (ст. 125 ТК РФ).

Спросить

Оренбург - онлайн услуги юристов