Можно ли доработать оставшийся месяц врачом поликлиники для добавления его в льготный медицинский стаж? Работа в коммерческой клинике и возможность зачета этого периода.

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

Утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781

Наименование должностей

Наименование учреждений

1

2

1. Директор (начальник, заведующий);

заместитель директора (начальника, заведующего), деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом; заведующий учебной частью, помощник директора по режиму; старший дежурный по режиму; дежурный по режиму; преподаватель; старший преподаватель; воспитатель; старший воспитатель; воспитатель- методист; организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми; мастер производственного обучения; учитель; учитель- логопед; логопед; инструктор слухового кабинета; учитель- дефектолог; руководитель физического воспитания; музыкальный руководитель; преподаватель- организатор основ безопасности жизнедеятельности (допризывной подготовки); руководитель допризывной подготовки; военный руководитель; социальный педагог; педагог – психолог; инструктор по труду; педагог- воспитатель; медсестра ясельной группы; педагог; родитель- воспитатель

1.1. Общеобразовательные учреждения: школы всех наименований; лицей; гимназия; центр образования; кадетская школа; суворовское военное училище; нахимовское военно- морское училище; кадетский корпус; морской кадетский корпус

1.2. Общеобразовательные школы- интернаты: школы- интернаты всех наименований; лицей- интернат; гимназия- интернат; школа- интернат с первоначальной летной подготовкой; кадетская школа- интернат; интернаты при общеобразовательных школах

1.3. Образовательные учреждения для детей- сирот и детей, оставшихся без попечения родителей: школа- интернат, в том числе специальная (коррекционная ) для детей с отклонениями в развитии; детский дом, в том числе санаторный, специальный (коррекционный) для детей с отклонениями в развитии; детский дом- школа; детский дом семейного типа

1.4. Оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении: санаторная школа- интернат; санаторно- лесная школа

1.5. Специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся ( воспитанников) с отклонениями в развитии* : детский сад; начальная школа (школа)- детский сад; школа; школа- интернат; училище

1.6. Специальные учебно-воспитательные учреждения открытого и закрытого типа: школа, в том числе коррекционная закрытого типа; училище, в том числе коррекционное закрытого типа

1.7. Образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста: начальная школа (школа)-детский сад, в том числе компенсирующего вида; прогимназия

1.8. Дошкольные образовательные учреждения: детские сады всех наименований; центр развития ребенка- детский сад; ясли- сад (сад-ясли); детские ясли

1.9. Учреждения начального профессионального образования: училища всех видов и наименований, в том числе училище- интернат; лицей

1.10. Образовательные учреждения среднего профессионального образования (средние специальные учебные заведения): техникумы всех наименований, в том числе техникум- интернат и техникум- предприятие; училища всех наименований, в том числе училище- интернат; колледжи всех наименований, в том числе колледж- интернат; технический лицей; музыкальная школа, в том числе музыкальная школа- лицей; художественная школа, в том числе художественная школа-лицей; школа- студия

1.11.Образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого- педагогической и медико- социальной помощи: центр диагностики и консультирования; центр психолого- медико- социального сопровождения; центр психолого- педагогической реабилитации и коррекции; центр социально- трудовой адаптации и профориентации; центр лечебной педагогики и дифференцированного обучения

1.12. Другие образовательные учреждения для детей: межшкольный учебно- производственный комбинат трудового обучения и профессиональной ориентации учащихся (межшкольный учебный комбинат)

1.13. Учреждения социального обслуживания: реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями; социально- реабилитационный центр для несовершеннолетних; социальный приют для детей и подростков; центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей; детский дом- интернат для умственно отсталых детей; детский дом- интернат для детей с физическими недостатками

1.14. Учреждения здравоохранения: дом ребенка, в том числе специализированный; детские санатории всех наименований: для лечения туберкулеза всех форм; для больных с последствиями полиомиелита; для гематологических больных; для лечения больных с нарушениями опорно- двигательного аппарата; для больных ревматизмом; психоневрологические

2. Директор (начальник, заведующий); заместитель директора (начальника, заведующего), деятельность которого связана с образовательным

( воспитательным процессом); преподаватель; тренер- преподаватель; старший тренер- преподаватель; тренер- преподаватель; тренер- преподаватель по адаптивной физической культуре; старший тренер- преподаватель по адаптивной физической культуре; педагог дополнительного образования

2.Учреждения дополнительного образования детей ( внешкольные учреждения); центр дополнительного образования для детей, развития творчества детей и юношества, творческого развития и гуманитарного образования, детско- юношеский, детского творчества, детский (подростковый), внешкольной работы, детский экологический (оздоровительно-экологический, эколого- биологический), детского (юношеского)технического творчества (научно –технического, юных техников), детский морской, детский (юношеский), эстетического воспитания детей (культуры, искусств или по видам искусств), детский оздоровительно- образовательный (профильный); Дворец детского (юношеского) творчества, творчества детей и молодежи, учащейся молодежи, пионеров и школьников, юных натуралистов, спорта для детей и юношества, художественного творчества (воспитания) детей, детский культуры (искусств); Дом детского творчества, детства и юношества, учащейся молодежи, пионеров и школьников, юных натуралистов, детского (юношеского) технического творчества (юных техников), детского и юношеского туризма и экскурсий (юных туристов), художественного творчества (воспитания) детей, детской культуры (искусств); станция юных натуралистов, детского (юношеского) технического творчества (научно- технического, юных техников), детская экологическая (эколого- биологическая), детского и юношеского туризма и экскурсий (юных туристов); детская школа искусств, в том числе по виду (видам) искусств; детско- юношеские спортивные школы всех наименований; специализированная детско- юношеская спортивная школа олимпийского резерва; детско- юношеские спортивно- адаптивные школы всех всех наименований

· В названии специального ( коррекционного) образовательного учреждения может указываться его вид в зависимости от отклонений в развитии обучающихся (воспитанников), обозначаемый следующим образом : «I вида», « II вида», «III вида», « IV вида», «V вида», «VI вида», «VII вида», «VIII вида».

Очень важно правильно записывать должность в для назначения досрочной пенсии педагогическому работнику в трудовую книжку педагога, чтобы при наличии 25-летнего стажа, у него не возникло осложнений при оформлении досрочной пенсии по старости. Прежде, чем заполнять трудовую книжку (производить запись о приеме на работу), выяснить, есть ли такая должность в Списке должностей и учреждений, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии. И тогда не будет проблем с оформлением пенсии.

Все документы, подтверждающие льготный стаж работников, должны быть в полном порядке. Для назначения досрочной пенсии наряду с другими документами, в Пенсионный фонд предоставляется льготная справка. В этой справке указывается наименование образовательного учреждения, в которой работал или продолжает работать педагог; должность, периоды работы с указанием приказов о приеме на работу, об увольнении (если работник увольнялся из этого учреждения) либо о переводе с одной должности на другую. Основанием для заполнения льготной справки являются: книги приказов, тарификационные списки, лицевые счета, штатное расписание. Указывать в справке нужно только работу в должности, дающей право на досрочное назначение пенсии, то есть нужно сопоставить должность работника с наименованием должности в Списке должностей и учреждений.

Безусловно, работникам Крайнего Севера предоставляются льготы. Но для того что бы установить порядок предоставления и уточнить какие именно льготы ему предоставляются рекомендую Вам обратиться в Пенсионный Фонд.

Нет в данном случае работа с приемным ребенком не входит в педагогический стаж.

Да. Это ваше право. Увольнение в порядке перевода к другому работодатель только с согласия или по просьбе работника. Пункт 5 части 1 ст. 77 ТК РФ

Необходимо найти все-таки работу и доработать, если хотите получить льготный стаж.

Уважаемая Надежда.

НЕ могу...А ОБЯЗАНЫ по вашему заявлению предоставить отпуск полностью и НЕ ЗАВИСИМО ОТ СТАЖА РАБОТЫ.

Основания:

1. В соответствии со ст. 122 ТК РФ до истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

женщинам - ПЕРЕД ОТПУСКОМ по беременности и родам или непосредственно после него;

работникам в возрасте до восемнадцати лет;

работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;

в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

2. Статья 260 ТК РФ (Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков) - Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск НЕЗАВИСИМО от стажа работы у данного работодателя.

А вот делить отпуск работодатель на части не имеет права. Это право работника (ст. 125 ТК РФ). ТОЛЬКО по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Удачи Вам, Надежда.

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

К сожалению ЛЬГОТНОГО - НЕТ.

Удачи

Либо докажите его наличие в судебном порядке либо доработайте его в любом месте. Удачи Вам и всего всего самого самого наилучшего.

Здравствуйте Сергей

Ну и что стояли в центре занятости? Это время в стаж не входит

Спасибо, что посетили наш сайт.

Всегда рады помочь! Удачи Вам.

Работала в реанимации на 0,5 ставки Входит ли этот период в стаж работы?

Входит, но до 1 января 2000 года. После этой даты - только полная ставка.

А работа в хирургическом отделении в сельской местности считается для льготного стажа как год за полтора или год за год и три месяца?

Применяются ОБА коэффициента!

Но 1 год - за 1 год и 3 месяца - только до 1 ноября 1999 года.

Для мужчины надо иметь 6 лет 3 мес стажа минимально по Списку номер 2 чтобы выйти на пенсию в 58 лет.