Проблемы с зарплатой в Крыму - работодатель невыплатил зарплату за 10 месяцев, турецкий адвокат не дал результатов

Нет, зарплата за последние месяцы до получения травмы.

Здравствуйте, Владимир Иванович.

Для оплаты больничного листа, Вам нужно предоставить справку за последние два года работы - то есть за 2014 и 2015.

Я вам ответила в ВИП -вопросах.

Значит вы не работали в 2014 и 2015гг.--получается Вам считали исходя из МРОТ --100%.

Единственный вариант взыскать утраченный заработок (разницу м/у з/п и б/л) с работодателя в судебном порядке--больше вариантов нет.

Больничный лист оплачивается на общих основаниях. При наличии стажа от 8 лет и выше выплачивается в размере 100% от среднего заработка. Средний заработок рассчитывается за последние два года работы. Если менее двух лет. то будут считать за фактически отработанное время.

Оплатили по среднему. Исходя из Вашего предыдущего заработка за 2 года.

.

Документы по теме "Расчет и оплата больничного"

•Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

•Справочная информация: "Минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации"

•Приказ Минтруда России от 30.04.2013 N 182н "Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись"

•Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Подробнее ➤

© КонсультантПлюс, 1992-2016

Вам должны были считать исходя из з/п за 2014 и 2015гг. в размере 100%.

Предоставьте справку формы 182 н за 2014 год, т.к. работали и были застрахованы.

Т.к. работали не более 6 месяцев Вам оплатили исходя из МРОТ, поэтому сумма мизерная получилась.

[/quote]

[quote]Сейчас остается предоставить справку формы 182н-- сделают перерасчет, утраченный заработок и компенсацию за моральный вред можете взыскать в судебном порядке с Работодателя.

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются.

Здравствуйте. Согласно Федеральному закону от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (с изменениями и дополнениями)

Статья 9. Размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием

1. Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

2. Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием за полный календарный месяц не может превышать четырехкратный максимальный размер ежемесячной страховой выплаты, установленный в соответствии с пунктом 12 статьи 12 настоящего Федерального закона.

3. Если размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, исчисленный из среднего заработка застрахованного, превышает максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, данное пособие выплачивается исходя из указанного максимального размера. В этом случае размер дневного пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием определяется путем деления максимального размера пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием за полный календарный месяц на число календарных дней в календарном месяце, на который приходится временная нетрудоспособность, а размер пособия, подлежащего выплате, исчисляется путем умножения размера дневного пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности в каждом календарном месяце.

В остальном расчёт больничного производится по общей схеме. Определяется доход за два предыдущие года, результат делится на 730, при этом получается среднедневной заработок. Средний заработок сравнивается с минимальным значением, рассчитанным по МРОТ. Далее величина среднедневного заработка, принятая для расчёта, умножается на число дней больничного, полученный размер пособия сравнивается с максимальным.

Обратитесь в ГИБДД. Возможно Вам не потребуется даже сдавать экзамены.

Ищите банк, что примет перевод. Вы кому собираетесь что доказывать в Буржуинстве?

Мы отработали 2 месяца на новой земле зарплату в полном обьеме не получили подали в прокуратуру северодвинска подали исковые заявления работодатель ооо ск лидер нанял за нашу зарплату адвоката у нас 12 человек нет денег на адвоката

ваши интересы в суде может представлять и прокуратура и вы можете обратится в инспекцию по труду города.

Для того чтобы защищать свои интересы в суде, вам не обязательно требуется адвокат, вы можете совершать процессуальные действия самостоятельно. Квалифицированная юридическая помощь может быть оказана не только адвокатом и не только посредством полноценного ведения дела.

Добрый вечер!

Сочувствую Вам. Если Вас 12 человек, то попробуйте скинуться и обратиться к хорошему юристу или поищите бесплатную юридическую помощь. Если суд примет Вашу сторону, то сможете возместить все судебные издержки. Иначе - защищайте свои права в суде собственными силами.

А давайте мы,юристы этого сайта будем Вам помогать. Задавайте свои вопросы здесь, а мы отвечать будем. А вообще закон на Вашей стороне, суд должен взыскать зарплату. Даже если непорядочный работодатель нанял адвоката. Ст.392 ТК,ст.45 ГПК.

Просите районную прокуратуру Северодвинска представлять ваши интересы

Статья 45. Участие в деле прокурора

1. Прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.

(в ред. Федерального закона от 05.04.2009 N 43-ФЗ)

2. Прокурор, подавший заявление, пользуется всеми процессуальными правами и несет все процессуальные обязанности истца, за исключением права на заключение мирового соглашения и обязанности по уплате судебных расходов. В случае отказа прокурора от заявления, поданного в защиту законных интересов другого лица, рассмотрение дела по существу продолжается, если это лицо или его законный представитель не заявит об отказе от иска. При отказе истца от иска суд прекращает производство по делу, если это не противоречит закону или не нарушает права и законные интересы других лиц.

3. Прокурор вступает в процесс и дает заключение по делам о выселении, о восстановлении на работе, о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью, а также в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами, в целях осуществления возложенных на него полномочий. Неявка прокурора, извещенного о времени и месте рассмотрения дела, не является препятствием к разбирательству дела.

Антон! Обращайтесь с инспекцию по труду.

Здравствуйте. Ничего не выплачивайте- отправляйте его в суд. Нарушение труд. прав работника здесь нет.

Это незаконно, поскольку нет надлежащего уведомления работодателя, можете смело отказать ему.

Добрый день! Вы имеет право на северный проезд Согласно Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 (ред. от 21.07.2014) "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"