Принято решение Совета о ПОРЯДКЕ проведения конкурса на должность Главы поселения, но исполняющий обязанности не подписал его и вернул на доработку - законно ли такое действие и может ли назначенное лицо руков
• г. Санкт-Петербург
Приняли бОльшим количеством голосов "ПОРЯДОК проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы поселения". Исп. обязаности не подписала решение Совета. Вернула на доработку. Законно ли её действие. Может ли вообще руководить Советом депутатов не выборное лицо, а назначенное экс-Главой?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
20.11.2016, 07:28,
г. Самара
Порядок принятия решений должен регулироваться уставом, смотрите его внимательно, там указаны полномочия. Удачи Вам и всего самого наилучшего.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Павел
16.02.2021, 16:41
Участие члена комиссии в конкурсе на замещение должности Главы администрации сельского поселения - допустимо или нет?
Читать ответы (1)
Геннадий
05.08.2016, 13:07
Какие действия необходимо предпринять для расторжения контракта при переходе на новую должность в городском поселении?
Читать ответы (1)
Ольга
22.09.2017, 04:14
Может ли глава администрации принять работника в Совет депутатов и является ли это законным?\n2.
Читать ответы (2)
Лена
13.10.2016, 10:20
Функции глав городских и сельских поселений - депутат или исполнительные власти?
Читать ответы (2)
ЖАРГАЛАН
26.04.2021, 11:36
Может ли кандидат на должность главы поселения передать свой голос другому участнику конкурса?
Читать ответы (5)
Анна
03.02.2019, 08:17
Вопрос о конфликте интересов - следует ли члену комиссии по отбору главы сельского поселения написать заявление о выходе?
Читать ответы (1)
Надежда
23.09.2015, 19:24
Может ли глава МО назначить своего сына на должность не отнесенную к муниципальной службе?
Читать ответы (6)
Татьяна
21.07.2016, 22:27
Правомерны ли действия главы муниципального образования в отношении главы администрации без согласования с собранием депутатов?
Читать ответы (4)