Моя мама начальник службы персонала в акционерном обществе могу ли я работать у нее в отделе.

597₽ VIP

Да.

Можете работать.

Если работодатель (АО) не запретил своим ЛНА.

Ст. 8 ТК РФ указывает:

"Работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями."

Но и ограничения можно оспорить в суде.

Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей 372 ТК РФ порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения.

Работодателю придётся доказывать правомерность своих ограничений по родственникам.

Обычно они необоснованны.

Поскольку ст. 3 ТК РФ запрещает дискриминацию по родственному признаку.

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Только федеральные законы могут ограничивать родственников по службе, работе.

И то в органах власти.

А АО - коммерческая лавочка.

У вас речь идет о работе в акционерном обществе На акционерные общества не распространяется статья 10 ФЗ О противодействии коррупции-конфликт интересов Поэтому если внутренними положения акционерного общества ст 8 ТК РФ не наложен подобный запрет на работу родственников то конечно можно работать.

Здравствуйте!

Трудовое законодательство не запрещает работу в одной организации родственников.

Это может быть запрещено только локальными нормативными актами самого данного работодателя (статья 8 Трудового кодекса РФ),

Здравствуйте.

Работа в АО не относится к государственной или муниципальной службе, поэтому можете устроиться и нарушением закона это не будет являться, если конечно иное не предусмотрено локально-нормативными актами самого акционерного общества.

Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции":

Статья 10. Конфликт интересов

1. Под конфликтом интересов в настоящем Федеральном законе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

2. В части 1 настоящей статьи под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, указанным в части 1 настоящей статьи, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, указанное в части 1 настоящей статьи, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

Нужно ознакомиться с антикоррупционной политикой вашего акционерного общества. Вполне возможно что там наложен запрет поскольку подобное подчинение вызывает конфликт интересов.

Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции (утв. Министерством труда и социальной защиты РФ 8 ноября 2013 г.)

Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и Трудоводй Кодекс Российской Федерации не запрещают родственникам осуществлять трудовые отношения в АО.

Однако обращаю Ваше внимание, что работать вместе с родителями - нелегко, появляется дополнительная ответственность, что в случае каких-либо проступков или при возникновении конфликтных отношений коллектив может начать плохо думать о Вашей маме. А в случае Вашего успешного взлета по карьерной лестнице будут считать это блатом.

Ирина, если нет на это ограничений во внутренних локальных документах Общества, то можете работать под руководством мамы. Поэтому рекомендуем ознакомиться с основными локальными документами Общества.