Имеют ли право меня лишить премии 1010, если я ушла в отпуск по беременности и родам только за 2 месяца до выплаты премии?
Имеют ли право меня лишить премии 1010, если я ушла в отпуск по беременности и родам только за 2 месяца до выплаты премии?
Доброго времени суток. Премирование - это право работодателя а не обязанность. Основания и категории работников подлежащих премированию определяются по его желанию приказом или соответствующим положением.
СпроситьЕсли работали и совершили проступок в отчетном период, за который выплачивается премия, то работодатель апрве лишить Вас премии. Однако, в порядке уточнения, смотрите Положение о премировании.
СпроситьВыплата премии, если ее размер не оговорен условиями трудового договора - это право, а не обязанность работодателя. Если на предприятии разработано Положение о премировании, то работодателем издается приказ, в котором указывается в каком размере, за что премируется работник, за какой период выплачивается премия. Решить Ваш вопрос можно с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Оформление отпуска по уходу за ребенком после отпуска по беременности и родам - возможность частичной оплаты
А вот выплаты премии за 9 дней не было, верно ли мне не заплатили премию за эти 9 дней?
Полное лишение премии военнослужащей находящейся в декретном отпуске по уходу за ребенком - возможно ли это?
Я военнослужащая, ушла в отпуск по беременности и родам 13.11.17. Положена ли мне выплата 1010?
