При расчёте был, если за расчётную единицу берут МРОТ, то это будет МРОТ общероссийский или МРОТ региона? Спасибо.
При расчёте был, если за расчётную единицу берут мрот, то это будет мрот общероссийский или мрот региона? Спасибо.
Есть минимальный размер оплаты труда (МРОТ) - общероссийски; минимальный размер оплаты труда, применяемый для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. А есть прожиточный минимум, устанавливаемый каждым субъектом Федерации самостоятельно. МРОТ учитывается только в отношении трудоспособного населения, а прожиточный минимум определяется для всех категорий населения.
Спросить
МРОТ (минимальный размер оплаты труда) - понятие общероссийское. Ст. 133 ТК РФ
МРЗП (минимальный размер заработной платы) - понятие региональное. Ст. 133.1 ТК РФ
Так понятнее. МРЗП в регионе не может быть менее МРОТ.
СпроситьКакой МРОТ использовать при расчёте алиментов в ТДС, общероссийский или субъекта федерации.
При заключении ренты какой мрот исчесляется общероссииский или региональный.
Хотел спросить, при начислении алиментов, берут МРОТ в среднем по России или по отдельно взятому региону. Заранее спасибо.
Какой МРОТ использовать при расчёте алиментов в ТДС, общероссийский или субъекта федерации. Решение было принято Кизеловским городским судом (пермский край) в июле 2012 года и звучит так взыскать с === в твёрдой денежной сумме в размере 1/2 МРОТ-2305 руб. 50 коп. ежемесячно с последующей индексацией пропорционально увеличению установленного законом МРОТ. так что какой конкретно мрот брать за основу не указано. Если региональный МРОТ, то на какой законодательный АКТ ссылаться.
Рассчитываю отчисления в ПФР и ФФОМС для чего мне понадобился МРОТ. Возник вопрос какой МРОТ использовать общероссийский или региональный?
Спасибо!
Вопросы сокращения штата на предприятии - что делать со временной работницей в декретном отпуске?
На нашем предприятии проводится сокращение штата. Под сокращение попала штатная единица штамповщицы. На этой должности работает работница принятая временно на время декретного отпуска основной работницы. Правомерно ли будет сократить эту штатную единицу, или нужно ждать пока работница выйдет из декретного отпуска. И если это возможно то как правильно сократить эту штатную единицу?
Заранее спасибо!
Скажите пожалуйста, прожиточный минимум какого региона будет учитываться при расчёте детского пособия, если семья прописана в регионе А но проживает в регионе Б.
В организации идет сокращение, и из имеющихся 4,5 штатных единиц на которых работают 5 человек (4 человека по одной тарифной единице и 1 человек на 0,5 тарифной единице) сокращают 0,5 тарифную единицу. Подскажите пожалуйста кого должны уволить? Спасибо.
Какой МРОТ (общероссийский или региональный) надо учитывать при утверждении оклада?
Заранее благодарю, Марина.
Г. Ростов-на-Дону.
