И могу ли я сидя на больничном подать (послать заказным письмом) заявление на отпуск?

12.12.2010, 11:48

• г. Москва

Очень нужна Ваша помощь. Работаю в небольшой компании 7 месяцев. На данный момент я беременна, срок 15-16 недель. Как только мой руководитель узнала об этом стала всячески меня изводить и вынуждать написать по собственному желанию. Когда я отказалась писать по собственному желанию, она и начальник отдела кадров стали что-то замышлять. Я очень переживаю и от этого ухудшилось моё самочуствие. Заявление на отпуск у меня не принимают, поэтому сейчас хочу уйти на больничный. Как мне добиться того, чтобы работодатель отпустил в отпуск и прежде всего принял моё заявление. И что я могу сделать, чтобы больше не выходить на работу, потому что на фоне всеё нервотрепки у меня начинаются большие проблемы со здоровьем. И могу ли я сидя на больничном подать (послать заказным письмом) заявление на отпуск?

На какой срок я имею право взять отпуск?

И что вообще можно сделать в сложившейся ситуации?

Заранее благодарю за помощь!

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Колодко В.В. 5.0

12.12.2010, 11:55,

г. Москва

Здравствуйте Виктория! Не подписывайте заявление, а ничего придумать работодатель не может, так как Вы беременны, то уволить нельзя! Берите больничный в больнице и предоставьте работодателю справку, одновременно можете написать заявление на отпуск, заказным письмом послать также можете. Пригрозите работодателю жалобами в трудовую инспекцию и прокуратуру, или напишите жалобу, если на него не подействует Ваши предупреждения. В этой ситуации нужно не паниковать, а следить за здоровьем своим и будущего ребёнка.

С Уважением, Колодко В.В.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России