Я отработала 6 месяцев на одной работе по договору больше нет работы могу ли я встать на биржу труда и сколько будут там платить.

Добрый день, если в ы 7 месяцев работали по договору подряда, то конечно, вы можете встать на биржу труда, если уже договор закончился.

Постановка на регистрационный учет безработных граждан осуществляется государственными учреждениями службы занятости населения при предъявлении указанными гражданами следующих документов:

а) паспорт или документ, его заменяющий;

б) трудовая книжка или документ, ее заменяющий;

в) документы об образовании, документы об образовании и о квалификации, документы о квалификации, документы об обучении, документы об ученых степенях и ученых званиях.

Встать на учет в службе занятости вы можете, но работа по договору подряда не повлияет на размер вашего пособия по безработице.

Уважаемый Андрей г.Волгоград!

Работа по Договору подряда НЕ является трудовыми отношениями.

Но в любом случае, вы имеете Право обратиться в Службу занятости населения для постановки вас на учёт в качестве безработного, где вам должно быть установлено минимальное пособие в размере примерно 950 руб.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 24.02.2017 г.

Если под периодичкой имеется в виду обязательное подтверждение квалификации - тогда в любом случае сдавать надо, либо увольняться сейчас - непрохождение такого обязательного подтверждения влечет отстранение от работы, а это тоже не оплачивается.

Окончательный расчет, если есть - компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие - на момент увольнения, остальное - по истечении соответствующего месяца.

Вставать не обязательно - просто за третий месяц без справки из органа занятости получить нельзя.

ТК РФ.

"Статья 178. Выходные пособия

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен".

Договор подряда не является трудовым договором, в связи с чем повышенное пособие в результате потери работы в период коронавируса вы получать не с можете, но на учет вас поставят.

Можете встать на биржу труда лично или чере портал госуслуг с приложением документов в электронном виде. Пособие составляет 12130 руб.

Если Вы не заключали трудовой договор, то Вы и уволиться не могли.

"неофициальное" трудоустройство таковым не является, со всеми вытекающими последствиями, в том числе и без соцподдержки в случае "увольнения"

Уважаемый Андрей г. С-Петербург!

К вашему сожалению, при отсутствии Трудовых отношений вы НЕ сможете встать на Учёт в Службу занятости населения в качестве безработного.

Удачи вам Владимир Николаевич

г. Уфа 17.04.2020 г.

Далее я спросил, если я не могу встать на учет в центре занятости (хотя обоснованного ответа я от вас так и не получил почему я не могу встать на чует) ,я так же спросил, что и как я могу получить от государства при зарплате в 5 т.р.?Ответа так же не получил от вас.

Я так не услышал ответ: ведь по закону МРОТ больше чем 5 т.р. и стало быть есть право получить доплату до МРОТ, т.к. я работаю по договору и идут отчисления с моей з/платы в государство. Вы же ничего об этом не написали: какие есть права по закону получить дол положенного МРОТА.

ВЫсылаю текст договора. Может так будет понятнее мой вопрос?

ДОГОВОР ПОДРЯДА № 08/2020

О финансовой поддержке проведения благотворительного концерта

г. Санкт Петербург 4 февраля 2020 г.

Фонд «Конкордия» содействия просвещению и духовному развитию общества на основе христианских ценностей в лице директора Савича И.М., действующий на основании Устава, именуемый в дальнейшем «Заказчик», с одной стороны, и гражданка РФ Иванов Андрей Борисович (паспорт РФ 4018 195682, выдан ГУ МВД по г.Санкт-Петербургу и Ленинградской области), действующая от себя лично, именуемый в дальнейшем «Подрядчик», с другой стороны, а вместе далее именуемые «Стороны», заключили договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Подрядчик обязуется выполнить работу, указанную в пункте 1.2 настоящего договора, и предъявить ее результат Заказчику, а Заказчик обязуется оказать финансовую поддержку необходимую для выполнения работы.

1.2. Подрядчик обязуется выполнить следующую работу, именуемую в дальнейшем "Работа": проведение благотворительного концерта в психоневрологическом диспансере им.Кащенко (Ленинградская область).

1.3. Сроки выполнения работы: 07.02.2020 г.

1.4. Работу Подрядчик выполняет своими силами, на своем оборудовании и материалах.

1.5. Работа считается выполненной после подписания Заказчиком или его уполномоченным представителем Акта выполненных работ.

2. Термины и понятия

2.1. Сфера деятельности, связанная с проведением концертов.

3. Права и обязанности сторон

3.1. Подрядчик обязуется:

3.1.1. До заключения договора предоставить Заказчику необходимую и достоверную информацию о предлагаемой работе, ее видах и об особенностях, о цене и форме оплаты, а также

Сообщить Заказчику по его просьбе другие относящиеся к договору и соответствующей работе сведения.

3.1.2. При сдаче работы сообщить Заказчику о требованиях, которые необходимо соблюдать для эффективного использования результата работы, а также о возможных для самого Заказчика и других лиц последствиях несоблюдения соответствующих требований.

3.1.3. Выполнять работу с надлежащим качеством, соблюдая сроки, оговоренные в настоящем договоре.

3.1.4. Провести благотворительный концерт, согласно п. 1.2.

3.1.5. Предъявить Заказчику результат Работы, выполненной с надлежащим качеством в срок установленный настоящим Договором.

3.2. Подрядчик имеет право на удержание результата работ в случае несвоевременной оплаты Работы.

3.3. Заказчик обязуется:

3.3.1. Оплатить работу Подрядчика в размере и сроки, указанные в пункте 4.1 настоящего договора.

3.4. Заказчик имеет право проверять ход и качество Работы, выполняемой Подрядчиком, не вмешиваясь в его деятельность.

3.5. Стороны имеют и другие права, предусмотренные настоящим договором и законодательством РФ.

4. Размер и порядок оплаты

4.1. Стоимость работ Подрядчика составляет 5000 (Пять тысяч) рублей, из которых 100% выплачиваются Подрядчику единовременно в виде зарплаты без учета НДФЛ путем перечисления на банковскую карту Подрядчика, в течение 5 банковских дней после подписания Актов выполненных работ.

Порядок предоставления оплаты:

4.2. Стоимость выполнения работы изменению не подлежит, за исключением случаев, описанных в п. 5.5.3.

4.3. В случае невозможности исполнения, возникшей по вине Заказчика, услуги подлежат оплате в полном объеме.

4.5. В случае, когда невозможность исполнения возникла по обстоятельствам, за которые ни одна из сторон не отвечает, Заказчик возмещает исполнителю фактически понесенные им расходы.

4.6. Подрядчик не вправе навязывать Заказчику включение в договор дополнительной работы или услуги. Заказчик вправе отказаться от оплаты работы или услуги, не предусмотренной договором.

5. Ответственность сторон

5.1. Ответственность сторон по обязательствам, вытекающим из настоящего договора, регулируется законодательством РФ.

5.2. Ответственность за качество выполненной работы несет Подрядчик.

5.4. В случае несвоевременной оплаты Подрядчик вправе по своему усмотрению:

5.4.1. Требовать досрочного расторжения договора;

5.4.2. Пролонгировать срок выполнения Работы.

5.5. Требования, связанные с недостатками выполненной работы, могут быть предъявлены Заказчиком при принятии выполненной работы или в ходе выполнения работы либо, если невозможно обнаружить недостатки при принятии выполненной работы, в течение одного месяца с момента принятия выполненной работы.

Если Подрядчик нарушил сроки выполнения работы или во время выполнения работы стало очевидным, что она не будет выполнена в срок, а также в случае обнаружения Заказчиком недостатков выполненной работы

Заказчик по своему выбору вправе:

5.5.1. Назначить Подрядчику новый срок;

5.5.2. Потребовать полного возмещения убытков, причиненных ему в связи с нарушением сроков выполнения работы;

5.5.4. Расторгнуть договор о выполнении работы;

5.5.5. Требовать безвозмездного устранения недостатков выполненной работы в срок 14 дней;

5.5.6. Требовать возмещения понесенных им расходов по устранению недостатков выполненной работы своими силами или третьими лицами;

5.5.7. Заказчик вправе расторгнуть договор о выполнении работы, если им обнаружены существенные недостатки выполненной работы или иные существенные отступления от условий договора.

6. Срок действия договора и основания его прекращения

6.1. Заказчик вправе расторгнуть договор в любое время, уплатив Подрядчику часть цены пропорционально части выполненной работы до получения извещения о расторжении указанного договора и возместив исполнителю расходы, произведенные им до этого момента в целях исполнения договора, если они не входят в указанную часть цены работы.

6.2. Подрядчик вправе расторгнуть договор в любое время лишь при условии полного возмещения Заказчику убытков.

6.2.1. При расторжении договора по инициативе Подрядчика, Подрядчик не вправе требовать возмещения своих затрат, произведенных в процессе выполнения работы, а также платы за выполненную работу.

6.3. Договор может быть расторгнут досрочно по основаниям, предусмотренным п.п. 5.4.1, 5.4.2 и 5.5 настоящего договора.

6.4. Договор может быть расторгнут по обоюдному согласию сторон.

6.5. Заказчик вправе требовать расторжения заключенного договора без оплаты выполненной работы, а также возмещения убытков в случаях, когда вследствие неполноты или недостоверности полученной от подрядчика информации был заключен договор на выполнение работы, не обладающей свойствами, которые имел в виду Заказчик.

7. Порядок разрешения споров

7.1. Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении настоящего договора, будут по возможности разрешаться путем переговоров между сторонами.

7.2. В случае невозможности разрешения споров путем переговоров, после соблюдения процедуры досудебного урегулирования разногласий, все споры разрешаются в судебном порядке.

8. Заключительные положения

8.1. Любые изменения и дополнения к настоящему договору действительны лишь при условии, что они совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными на то представителями сторон. Приложения к настоящему договору составляют его неотъемлемую часть.

8.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах на русском языке. Оба экземпляра идентичны и имеют одинаковую силу. У каждой из сторон находится один экземпляр

настоящего договора.

9. Адреса и реквизиты сторон.

Обратитесь в судебном порядке и к адвокату за консультацией.