Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как решить вопрос с выбором нового генерального директора в ООО, когда и.о. закончил свои полномочия, а учредители не желают занимать эту должность?

22.11.2016, 19:42
• г. Москва

Был временно и.о ген. директора ООО, срок полномочий по договору истек, я больше быть директором не хочу второй учредитель в декрете и директором тоже не хочет быть, что делать?

Читать ответы (1)
Директор не учредитель Временный директор Второй учредитель Ген директор ООО Срок полномочий
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Учредитель может назначить другого человека директором своим решением.. в любом случае ООО не может существовать без руководителя..

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Анна
09.02.2021, 09:42

Как продлить полномочия генерального директора в ООО с двумя учредителями и что делать, если второй учредитель не на связи?

В ооо 2 учредителя. Учредитель с пакетом 45% является генеральным директором. Срок его полномочий истёк. Учредитель с пакетом 55% на связь не выходит. Как продлить полномочия генерального директора и что делать, если не найдётся второй учредитель.
Читать ответы (1)
Ася Владиславовна
16.04.2014, 12:02

Необходимость назначения нового директора в ООО после выхода одного из учредителей

Помогите, пожалуйста, разобраться: в ООО было 2 учредителя, один из которых общим собранием назначен Ген. директором и срок его полномочий до настоящего момента не истек, необходимо ли, не смотря на это, заново назначать директора, если второй учредитель (не являвшийся директором) вышел из состава ООО? Заранее благодарю!
Читать ответы (1)
Кира
17.12.2013, 23:40

Как правильно выйти из ООО в случае истечения срока полномочий генерального директора и отказа второго учредителя?

Последовательность действий в данной ситуации: Я учредитель и ген. директор ООО, всего 2 учредителя с долями 50x50. По уставу и протоколу собрания 2 декабря у меня закончился срок полномочий генерального директора (3 года). Новый ген. директор не был избран, заседания не было, т.к.второй учредитель забил и ничего делать не хочет. Организация уже год не ведет деятельность, сдаются нулевки. Как правильно мне выйти из ООО в данном случае, какие документы подать в налоговую и фонды? Второй учредитель не хочет становится ген. дир. Заранее спасибо за помощь!
Читать ответы (2)
Наталья
26.02.2015, 19:53

Что делать, если срок полномочий ген. директора истек, а учредители не собирают собрания и не снимают с должности

Срок полномочий ген. директора истек, а учредители не собирают собрания и не снимают с должности директора, что делать директору, как уволиться.
Читать ответы (2)
Андрей
02.07.2011, 08:23

Ситуация с передачей доли в ООО - новый ген. директор угрожает и требует отменить решение собрания

Было организованно ООО с 3 мя учредителями. 79%, 20 и 1% ген. директора. Два учредителя включая ген. директора, вышли из состава ООО, передав свои долю оставшемуся учредителю безвозмездно. Согласно протоколу собрания, подписанному ген. директором и секретарем общества, остававшийся учредитель назначен новым ген. директором и произведена смена юр. адреса. Процедура была нотариально заверена и принята к исполнению 46 налоговой. Сейчас новый ген. директор обвиняет меня в действиях которых я не совершал, угрожает мне личными связями, ФСБ и прокуратурой. Требует что бы я или второй учредитель забрали назад ООО. Может ли теперь новый генеральный директор навесить на меня ООО или как-то оспорить решение собрания?
Читать ответы (1)
Виктор Иванов
20.05.2014, 13:44

Как продлить срок полномочий для единоличного учредителя и генерального директора ООО?

Господа Юристы. У меня следующий вопрос. Я являюсь единоличным учредителем и генеральным директором ООО. В Уставе ООО прописан срок полномочий (3 года). Срок полномочий истек. Вопрос: как его продлить? Достаточно ли будет решения о продлении срока полномочий от меня (учредитель - ген. директор). если нет, то как быть? Заранее спасибо за квалифицированную помощь.
Читать ответы (1)
Тамара
26.03.2015, 12:42

Как ограничить полномочия генерального директора при создании ООО

Единственный учредитель ООО нанимает ген. директора, хочет ограничить его полномочия максимально и фактически просто вести деятельность сам. Сам ген. директором быть не может. Как уставом и трудовым договором можно ограничить полномочия ген. директора? Спасибо.
Читать ответы (2)
Филип
04.06.2015, 23:16

Полномочия и ответственность генерального директора ЗАО после истечения срока его полномочий

Если в ЗАО истек срок полномочий генерального директора, а нового собрания не было, то какие полномочия директора ООО и ответственность остались у старого генеральный директор? Или они продлятся автоматически? Уточнение-Трудовой договор с директором не был заключен, только было решение собрания о его избрании сроком на 1 год и все. Больше собрание не созывалось и нового директора не изберали. 1 год давно истек.
Читать ответы (1)
Ирина
16.10.2013, 11:46

Какие документы необходимо оформить для продления полномочий директора в ООО согласно Уставу и действующему трудовому договору?

Какие документы необходимо сделать для того чтобы продлить полномочия директора (в ООО 2 учредителя). согласно Устава срок полномочий был 5 лет, сейчас он истек. В тот момент с директором был заключен бессрочный трудовой договор, помимо протокола собрания участников общества на продление полномочий надо ли заключать новый трудовой договор с директором или делать доп. соглашение, нужен ли приказ о вступлении на должность?
Читать ответы (2)
Ирина
21.12.2018, 12:33

Как оставить Генерального директора в прошлом - Процесс увольнения в недействующем ООО при противодействии одного из учредителей

Как уволиться Генеральному директору недействующего ООО, если Один из Учредителей против. Полгода назад отправляли по адресу регистрации этого учредителя заявление об увольнении и созыв внеочередного собрания, письмо получено не было. Месяц назад истек срок полномочий генерального директора по уставу, плюс еще этот Учредитель полностью заблокировал деятельность ООО. Два других учредителя (один из них ген директор), доля которых больше 51% могут подписать Протокол Собрания с повесткой-увольнение ген директора (если по уставу для принятия решения требуется не менее 2/3 голосов)
Читать ответы (14)