Дмитрий
09.07.2018, 07:03
Как уволиться по вахтовому методу - ехать на предприятие или уволиться без присутствия?
Читать ответы (1)
На данный момент работаю вахтовым методом, случайно узнал что хотят перевести на постоянную работу. Законно ли это? Если не соглашусь на новые условия меня должны сократить?
Здравствуйте! По общему правилу, закрепленному в ч. 1 ст. 72 ТК РФ, изменение существенных условий трудового договора признается переводом, что требует получения письменного согласия работника на их осуществление. Из данного правила в ст. 73 ТК РФ сделаны исключения. В ч. 1 ст.
73 ТК РФ сказано о том, что по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, допускается изменение определенных сторонами существенных условий трудового договора по инициативе работодателя при продолжении работником работы без изменения трудовой функции.
Спросить