Лариса Алексндровна
16.03.2016, 08:42
Могу ли я дать два отгула за работу в выходной день по желанию работника.
Читать ответы (1)
Сотрудника вызвали на работу в праздничный день. Возможно ли предоставить ему отгул и оплатить работу в праздничный день в двойном размере. Либо нужно выбрать что-то одно?
Да, необходимо выбрать что-то одно.
Статья 153 Трудового кодекса Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ:
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.СпроситьПо желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 431 Поиск Регистрация