Отказ в трудоустройстве без указания причин после успешного прохождения всех испытаний и оформления документов - нарушение трудового кодекса и возможность восстановления трудового стажа по суду
15 января 2012 года в сети интернет на официальной сайте министерства внутренних дел по Санкт-Петербургу и Ленинградской области было размещено объявление о наличии вакантных должностей Государственной гражданской службы в МВД России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области.
Всем заявленным требованиям, предъявляемым в соответствии с законодательством РФ, я соответствую (имею высшее юридическое образование и стаж работы по специальности 3 года).
17 января 2012 года я обратилась в отдел кадров УВД Приморского района по Санкт-Петербургу и Ленинградской области с целью трудоустройства.
По завершении процедуры оформления документов для трудоустройства, а также успешного прохождения мною всех требуемых испытаний, Вами было отказано трудоустройстве без указания причин (не было подписано личное дело).
ПРОШУ:
Разъяснить, есть ли нарушение трудового кодекса?
Разъяснить возможность восстановления трудового стажа по суду, если это возможно и каковы шансы. Восстановить материальный и моральный ущерб.
Напомню, что полностью соответствую требованиям трудоустройства и прошел все инстанции, остался только подпись начальника отдела кадров. Но не получил подпись... сейчас 2016 год так и не дождался.
Конкурс на замещение вакантной должности госслужбы проводится по правилам, установленным сответстветствующим ведомством, а не трудовым кодексом РФ. Поэтому для того, были ли нарушения порядка проведения конкурса и принятия решения по его результатам вы имеете право ознакомиться с положением о проведении конкурса, а также с принятым решением в отношении вас, где должна быть указана причина отказа.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Оценка соответствия квалификационного уровня государственного гражданского служащего должности старший специалист

