Оплата прохождения медосмотра при поступлении на работу

• г. Краснодар

Имеет ли право работодатель не оплатить прохождение медосмотра при поступлении на работу?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Не оплатить прохождение медосмотра при поступлении на работу работодатель однозначно не имеет право. Если откажется, лучше не работать у такого работодателя.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов

Ильнур
07.06.2018, 04:33

Необходимость повторной флюорографии для региональных переселенцев при поступлении на работу

При поступлении на работу с другого региона претендент при прохождении предварительного медосмотра предъявляет справку о прохождении флюорографии по месту жительства, правомерно ли затребовать прохождение повторной флюорографии по месту прохождения медосмотра.
Читать ответы (1)
Ирина
04.03.2015, 07:10

Кто должен оплатить медосмотр при поступлении в техникум - абитуриент или учебное заведение?

Скажитье пожалуйста, при поступлении в техникум необходимо пройти медосмотр. Кто должен оплатить абитуриенту прохождение медосмотра?
Читать ответы (1)
Татьяна Вячеславовна
08.07.2015, 14:43

Медосмотр для сантехника на частном предприятии - кто должен оплатить расходы?

При поступлении на работу в частное предприятие сантехником, требуют прохождение мед. комиссии. Работодатель обязан оплатить медосмотр?
Читать ответы (1)
Наталия
03.02.2016, 18:04

Правомерность требования заведующей детского сада повторного медосмотра за свой счет

Заведующая детского сада при приеме на работу при пройденном медосмотре на прежнем месте работы, требует прохождения медосмотра вновь за свой счет. При том работодатель затраченные на медосмотр не вернет. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Любовь
28.10.2014, 21:46

Срок оплаты медосмотра при расторжении договора с работником и право работодателя на удержание средств

Вопрос: Работник принят на работу 1 сентября 2014 года, предварительно пройдя первичный медосмотр. В какой срок работодатель обязан оплатить медосмотр? В случае расторжения договора с работником. Имеет ли право работодатель удержать денежные средства с работника за прохождение медосмотра?
Читать ответы (2)
Наталья
04.01.2019, 08:40

Возмещение расходов на вакцинацию при приеме на работу поваром в детское учреждение

При поступлении на работу поваром в детское учреждение требуется, кроме предварительного медосмотра, вакцинация. Согласно трудового кодекса работодатель возмещает прохождение предварительного медосмотра. А вакцинация тоже относится к предварительному медосмотру и расходы работнику возмещаются?
Читать ответы (1)
Петр
03.08.2019, 21:04

Сложности прохождения ежегодного медосмотра при несовпадении графиков работы

Прохождение ежегодного Медосмотра При прохождении ежегодного медосмотра попадает на рабочую смену, График работы с 7:00 до 18:30 2 через 2. Заставляют идти сначала на работу с 7:00 потом писать заявление с 8:30 для прохождения медосмотра, после возвращаться, назад на работу и работать оставшееся время до 18:30. График работы Медосмотра с 8:00 до 16:00. Обязан Я идти назад на работу после прохождения мед осмотра?, Медосмотр проходил с 9:00 до 14:00.
Читать ответы (1)
Виктория
15.04.2019, 10:45

Что делать, если медосмотр оплачен, но работодатель отказывает в приеме на работу?

Как поступить работодателю в случае прохождения медосмотра при приеме на работу, если работника не допустили к работе а медосмотр оплачен организацией?
Читать ответы (1)
Евгения
06.10.2016, 12:52

Незаконная практика - работодатель требует преподавателям оплачивать проезд на медосмотр и проводить уроки в этот же день

Я, работаю преподавателем в детской музыкальной школе, работодатель нас обязывает пройти медосмотр в другом городе (час езды, дорога за свой счет), а после прохождения медосмотра вернуться в этот же день на работу и провести все уроки по расписанию. Имеет ли право работодатель заставить работать педагога в день прохождения медосмотра и не оплатить проезд в другой город?
Читать ответы (2)