Как правильно уволиться по профзаболеванию.
Как правильно уволиться по профзаболеванию.
Здравствуйте, Николай!
Для этого проводится медицинское исследование, по результатам которого выдается заключение о невозможности занимать по состоянию здоровья определенные должности.
Согласно ст. 73 Трудового кодекса РФ работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья.
Если работник, нуждающийся в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок до четырех месяцев, отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, то работодатель обязан на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности). В период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.
Спросить
Острое профзаболевание /отравление на рабочем месте-ОНМК?-2007, б/л 39 дней, не оформлен,*скрыт*диагноз гипертния, с 2010 г установили 3 гр инв. тот же диагноз-ДЭЦ-2-работа с неионизирующим излучением ПК.
Гострудинспекция-отказ в доп. расследовании скрытого страхового случая-при несогласии с ложным АКТф 4 от 2016 г, якобы профзаболевание, идите в суд, Кроме того есть профзаболевания, установленные профпатологом, входящие в Список профзаболеваний, однако профцентры-отказ в госпитализации, отказ включить их в Заключение.
Каковы сроки обращения в суд при скрытом несчастном случае на рабочем месте, в т.числе по профзаболеванию?
Мне как правельно расчитывается пенсия по профзаболеванию, если я уже в течении 1,5 года работаю на безвредной професии, хотя профзаболевание получил по прошлой професии.
Медецинская экспертиза установила шахтеру профзаболевание. Как оформить пенсию по профзаболеванию?
Как расчитать больничный лист с кодом 07 (профзаболевание) предельная страховая база по профзаболеванию.
Как получить акт по профзаболеванию из Кахахстана.?
Профзаболевание установлено в РФ. я проживаю в Росси.
Вы можете проконсультировать на счет прав человека о профзаболевании. У меня отец около 20 лет работает водителем автобуса в компании нпт, и тем самым начались проблемы со здоровьем, так как работа за рулем и сидячая. Возможно ли ему получить по закону проф заболевание.? В больнице незамарачиваются и коммисию не дают, говорят что обычному водителю автобуса неположенно профзаболевание. Только горным водителям. Может ли он по закону все же добится профзаболевания?
Работаю в горячем цеху (медь), в 50 лет вышел на пенсию по вредности, в 51 отправили в институт на профосмотр, обнаружили силикоз, который входит в список профзаболеваний. Как правильно оформить профзаболевание, и что нужно предпринять. Опасаюсь, что работодатель постарается сделать все возможное чтобы не оформлять профзаболевание.
)у меня профзаболевание. Сейчас работаю в другой организации, было обострение профзаболевания. Больничный расчитали исходя от стажа в этой организации (меньше года я работаю тут). Правильно ли это?
