Уволилась в июле 2016 г. Должна ли получить за 2016 годовую премию?
Уволилась в июле 2016 г. Должна ли получить за 2016 годовую премию?
Должны ли мне выплатить годовую премию за 2015 год... если я уволился из компании по соглашению сторон ранее срока выплаты этой премии... премия должна быть выплачена 7 апреля 2016, а увольнение 17 марта 2016
В феврале 2015 года я уволилась в порядке перевода в другую организацию. 30 апреля мне должны были выплатить годовую премию за 2014 год. Премия до сих пор не выплачена.
Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законом, а работодателем или собственником учреждения.
Спросить
Будет ли годовая премия по работе под удержание алиментов, если поступил исполнительный лист в июне?
В июле 2016 года я получу годовую премию по итогам работы за 2015 год. С 1 июня 2016 года на меня пришёл исполнительный лист. Попадёт ли моя премия под удержание алиментов.
Да, Елена Дмитриевна, конечно же попадет.
Согласно статьи 99 ФЗ Об исполнительном производстве, со всех официальных доходов могут удерживать не более 70% ежемесячно до полного погашения задолженности, за исключением тех доходов и того имущества, на которое в соответствии со статьей 446 Гражданского процессуального кодекса, а также ст. 101 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", не может быть обращено взыскание.
СпроситьРаботала с 20 марта 2015-29 февраля 2016.
Уволилась.
Дадут ли мне годовую премию?
Я уволилась с работы 30 января 2013 года. Отработала 2012 год полностью с 1 января по 31 декабря. В феврале мне выплатили премию за 4-ый квартал 2012 года, а вот в феврале годовую премию не выплатили. Было письмо: лицам уволившимся до начисления выплат, премии не выплатят. Почему квартальную начислили, а годовую нет? Законно ли это? Могу ли я претендовать на годовую премию?
На вопрос "Почему?" может ответить только тот, кто это сделал или не сделал.
Порядок начисления и выплаты премий может и должен быть зафиксирован в локальных актам, например, в коллективном договоре.
Если считаете, что Ваши права нарушены - обращайтесь в прокуратуру либо - в суд.
Всего доброго.
Спросить
Не факт что Вам вообще должны ее платить. Надо смотреть трудовой договор и положение о премировании.
СпроситьДолжна ли мне организация выплатить годовую премию, если я уволилась 26 декабря? В положении о премировании ничего конкретного о годовой премии не говорится, но тем не менее ежегодно в феврале в организации происходит оценка сотрудников и на основании ее выплачивается годовая премия.
Имею ли я право на квартальную премию, если уволилась по собственному желанию? Отработала с 01.09.2015 по 31.08.2016 г.
Квартальные премии были в сентябре 2015 г и в декабре.
Квартальная премия должна была быть в марте-апреле 2016 года.
Квартальные премии были в сентябре 2015 г и в декабре.регулируются локальными актами организации--изучите например Положение о премировании.СпроситьКвартальная премия должна была быть в марте-апреле 2016 года.
Здравствуйте,
Мы не читали положение о премировании Вашей организации. Подобные положения на каждом предприятии разные.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Здравствуйте! Выплата премии регламентируется локальными нормативными актами предприятия. Необходимо смотреть трудовой договор, положение о премировании, об оплате труда. Обращайтесь к работодателю.
СпроситьТакого рода. Я уволилась из организации 25 июля 2013 года. В связи с тем, что были внесены изменения во внутренние нормативные документы, годовую премию мне не начислили. Законно ли это? Имею ли я право на получение годовой премии?
Имею я право получить годовую премию, если я отработала три месяца в 2014 г (работала на предприятии с июля 2009 г.) и уволилась в связи с переводом мужа в другой город.
Пошла в отпуск в январе 2015. В октябре 2014 года получила годовую премию за 2013 год. Премия в отпускные не вошла, мне обязаны пересчитать отпускные за отпуск 2013-2014. В какие сроки обязаны выплатить перерасчет?
