Правомерно ли лишение новогодней премии из-за сессии и где найти информацию по данному вопросу?
Я работаю учителем в школе. Параллельно учусь на втором вышке. Сессия выпадает на период с 28.11. по 14.12. Краем уха мне дали понять, что из-за сессии я лишаюсь новогодней премии, так как у меня не отработан будет полностью последний месяц-декабрь. Насколько это законно? И где вообще можно найти информацию по данному вопросу?
Это вполне законно, поскольку данное условие включено в положение о премировании ил и положение об оплате труда. Рекомендую вам ознакомться с указанными документами.
СпроситьДоброго времени суток!
Вопросы премирования решаются каждой организацией самостоятельно. Законодательством это не регулируется. Если локальными актами работодателя предусмотрено такое условие получения новогодней премии, то никаких нарушений со стороны работодателя нет.
Удачи Вам и всех благ!
Спросить