Оператору СТЦ с определенным стажем грозит сокращение, возник вопрос о законности выбора и возможность борьбы за свое место

26.11.2016, 00:25

• г. Петрозаводск

Я оператор СТЦ, грозит сокращение, выбор встал между двумя из четырех единиц, я имею стаж 1, 5 года, заочное образование, ребенок 8 лет, и второй оператор, до пенсии 4 года, выбор пал на меня, законно ли это? Могу ли побороться за свое место?

Читать ответы (1)

Заочное образование
Образование ребенка
Вторая пенсия

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Поплевина Н. В. 4.8

26.11.2016, 00:35,

г. Химки

Здравствуйте, Ангелина.

Статья 179 Трудового кодекса РФ. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников.

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России