Конфликт с директором на работе - риск увольнения мамы-одиночки
На работе был конфликт с директором так как он меня гнобил и заставил работать по времени тетради во сколько я должна грубо говоря ходить кушать и так далее. Меня могут уволить? Я мать одиночка.
Боритесь за свои права. Чтобы уволить нужны на это основания. При незаконном увольнении лучше сразу идти в суд. Срок обращения при этом составляет 1 месяц.
СпроситьДоброго времени суток, Гульназ.
Если Вы будете исполнять условия своего трудового договора, то Вас законно уволить не могут (лишь при сокращении должности и отсутствии других в наличии).
СпроситьЗдравствуйте, Гульназ.
Конфликт, это не основание для увольнения. В случае нарушения Ваших прав и незаконного увольнения, Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация