Согласно условиям данного договора мне как ученику выплачивали стипендию в течении двух месяцев.

16.12.2010, 19:32

• г. Бежецк

Год назад я устроился на работу в качестве ученика. Между мной и работодателем был заключен трудовой договор. Согласно условиям данного договора мне как ученику выплачивали стипендию в течении двух месяцев. Ежемесячная сумма стипендии составляла 4690 рублей. Также было и другое условие договора, согласно которому я обязуюсь отработать на данном предприятии ровно 2 года, в противном случаи я должен буду выплатить всю сумму стипендии, которая мне была выплачена, согласно данному трудовому договору. Однако мне выплачивалась намного меньшая сумма стипендии, чем та,которая была указана в договоре, а именно, приблизительно около 1300 рублей в месяц.. На данный момент я хочу расторгнуть данный трудовой договор между мной и работодателем, (уйти по собственному желанию) , т.к. я нашел другое место работы и невижу дальнейшей перспективы оставаться на данном рабочем месте. Однако, на моей работе мне сказали, что если я уволюсь, то я обязуюсь выплатить именно ту сумму, которая была указана в моем договоре, и никак иначе...

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Баранникова Т.Н. 4.7

16.12.2010, 22:33,

г. Москва

Расторжение договора мжет быть произведено доброольно по соглашению сторон в любое время, а при недостижении соглашения - в суде.

Попробуйте договориться с администрацией в досудебном порядке. Это поможет Вам выяснить их позицию по данному вопросу до обращения в суд и возможно поможет в суде при защите Ваших прав, если Вам все-такми придется туда обратиться.

Успехов Вам.

Баранникова Татьяна Николаевна

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 105 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Согласно условиям данного договора мне как ученику выплачивали стипендию в течении двух месяцев.

Бежецк - онлайн услуги юристов