Изменение оплаты ночных смен и категорий - по закону или нет?

• г. Волгоград

Я фельдшер скорой помощи, работаю по сменам. Оплату "ночных" нам со 100 процентов от начального оклада снизили до 20, высшую категорию с 30 до 20, стажевые с 80 до 30, а оклад буду-то повысили. В итоге мы потеряли в з/пл на 3000 тыс. руб. Это по закону? Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

В итоге мы потеряли в з/пл на 3000 тыс. руб. Это по закону?

Нет, это незаконно.

В нарушение норм ТК РФ и других нормативных актов.

Обращайтесь в профсоюзную организацию, а затем в суд.

Спросить

Думаю, что законно. Нужно смотреть локальные нормативно правовые акты работодателя: положение об оплате труда, о премировании. В любом случае, вы можете обратиться в инспекцию по труду.

Спросить

Волгоград - онлайн услуги юристов

Антон
06.02.2019, 18:01

Оплата ночных часов работы для фельдшера скорой помощи - правомерность сокращения до 50%

Работаю фельдшером скорой помощи работодатель сократил оплату ночных часов работы до 50% хотя раньше было 100% на основании положения об оплате труда медицинских работников 377 от 1999 года правомерны ли его действия?
Читать ответы (1)
Людмила
28.01.2016, 08:46

Повышение оклада - уменьшение фонда зарплаты - правомерно ли это для фельдшеров скорой медицинской помощи?

Работаю фельдшером скорой медицинской помощи. После повышения размера оклада, месячный фонд зарплаты стал меньше. Возможно ли это? если нет, на какой закон ссылаться. Кто устанавливает доплату за работу в ночное время сотрудникам скорой медицинской помощи?
Читать ответы (6)
Лилия николаевна
23.01.2019, 15:36

Оплата ночных смен для фельдшера скорой помощи - Законность повышения до 75% от оклада с 1 февраля 2019 года

Я работаю фельдшером скорой помощи. С 1 февраля 2019 года администрация установила оплату ночных в размере 75% от оклада. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Виктор
27.10.2015, 12:57

Пожалуйста помогите и разъясните мне, имеет ли работодатель такой организации так поступать или нет?

Дело в том, что я работаю фельдшером скорой медицинской помощи. У меня несколько вопросов для юристов: 1)Нам пришло постановление что с ноября месяца ночные дежурства будут оплачиваться только 40%. 2)Будут сокращать укомплектованность врачебных и фельдшерских бригад, фельдшер будет один ездить на вызова, а врачебная бригада вместо 2-х фельдшеров и доктора, до врача и одного доктора. 3) если я работаю на одну ставку, и меня просят подработать, то эти подработки нам оплачивают в очень минимальном размере. Пожалуйста помогите и разъясните мне, имеет ли работодатель такой организации так поступать или нет? К кому можно обратится, работники в ужасе, начальство размахивает руками.
Читать ответы (0)
Галина!
15.01.2017, 14:02

Оплата ночных смен в реанимации - соответствует ли закону?

Работаю в реанимации и вопрос в том сколько нам по закону должны оплачивать ночные? Нам платят 80% и это внутри больничный приказ! Правомерный ли он? Ведь мы без права сна как нам говорят! Спасибо.
Читать ответы (6)