А если пособие по уходу за ребёнком захочет оформить работающий отец.
Если неработающая женщина не имеет права на получение пособия по БИР, то ведь на получение пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет она имеет право через соц. защиту? А если пособие по уходу за ребёнком захочет оформить работающий отец. Возможно ли это? Если да, то с какого времени, (ребёнок родился 04.10.2015 г.)?
Если не работающая женщина не имеет права на получение пособия по беременности и родам, то с какого времени она имеет право на получение пособия по уходу за ребёнком? Если уход за ребёнком будет осуществлять отец, то имеет ли он право на получение пособия и какого времени (мать пособие получать не будет), надо ли ждать 70 дней со дня рождения ребёнка, если мать не получала пособие по БИР?
Здравствуйте.
Если женщина не работает и не собирается выходить на работу после рождения ребенка, то отец ребенка не сможет оформить отпуск по уходу за ребенком, оснований для предоставления отпуска нет.
СпроситьСкажите пожалуйста. Я оформила через соц. защиту единовременное пособие о рождении ребенка, и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. 1 декабря но выплат по сегодняшнее число еще не было. Ребенок родился 3 октября. По закону как должна происходить выплата пособий и имеет ли право соц. защита задерживать?
Добрый день. Обжалуйте бездействие должностных лиц в суде в порядке главы 25 ГПК РФ (ст. 254 ГПК РФ)
СпроситьАнна Сергеевна, здравствуйте.
Все верно, мама имеет право на оба пособия (пособие по рождению и родам и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет), но в период пересечения этих пособий она выбирает одно (чаще всего первые 70 дней после родов) . А вот вопрос в том и состоит, что в период пересечения пособий они назначаются на разных взрослых: мама получает пособие по рождению и родам (б/л), а папа по уходу до 1,5 лет. Имеет ли право отец получать пособие пока не закончится время получения пособия мамы?
Неработающая женщина имеет право на получение декретных и пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет и в каких суммах?
Пособие по беременности и родам Вам не положено. Можете оформить единовременное пособие при рождении ребёнка и ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в соцзащите, если Вас признают малоимущей. Размер пособия будет минимальным.
СпроситьПолучаю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в соц. защите как неработающая. Хочу заключить с организацией гражданско-правовой договор, заключаемый в порядке ст. 428 и 437 Гражданского Кодекса Российской Федерации, по договору как исполнитель буду получать вознаграждение. Имеет ли право соц. защита лишить меня пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Здравствуйте.
Получение дохода по гражданско-правовому договору не лишает Вас права на пособие. Но есть риск того, что договор могут через суд признать трудовым.
СпроситьПлатят ли пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если я увольняюсь со старой работы (где оформлялись все пособия) и устраиваюсь на новую на неполный рабочий день? И как будет исчисляться пособие на новом месте работы (ребенок родился в июля 2014 года, и расчет пособий брали за 2012 и 2013 года).
Студентка обучающаяся на платной основе, заканчивающая в 2015 году институт, находиться на 3 месяце беременности. Имеет и она право на получения пособия за постановку на учет на ранних сроках беременности, пособие по БиР, и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Куда должна обратиться за выше перечисленными пособиями?
Да, имеет право на пособие по БиР, Назначается и выплачивается такое пособие по месту учебы в размере стипендии (п. 14 Порядка, ст. 8 Закона N 81-ФЗ).
Спросить
поскольку нормами законодательства не предусмотрено иного порядка выплаты указанных пособий в зависимости от того на бюджетной или на контрактной основе обучается студентка в образовательном учреждении, соответственно, студентка-очница, обучающаяся по контракту (на платной основе), имеет право на пособие по беременности и родам, а значит, и на единовременное
пособие в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности. Такое пособие должно быть ей выплачено по месту учебы за счет бюджетных средств, выделенных на выплату стипендий (письма ФСС РФ от 09.08.2010 N 02-02-01/08-3930 и Минфина РФ от 11.06.2010 N 02-03-06/2167, в которых также отмечается, что пособие должно выплачиваться независимо от того, на какой основе происходит обучение (платной или бесплатной), за счет выделяемых на эти цели бюджетных средств).
СпроситьЯ не работаю, сейчас сижу с маленьким ребенком. Получаю в соц. защите пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вопрос: если я устраиваюсь на работу по трудовой или по договору, то я теряю право на получение пособия которое перечисляет мне соц. защита?
7 июля родился 3 ребенок, я не работаю. Но хочу пойти учится. Не потеряю ли я право на получение пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет и на пособие по уходу до трех лет за 3 ребенка в Соц защите, если я поступлю в этом году в колледж на бюджетное обучение.
Если ребенок прописан с рождения не с мамой а с отцом но уход за ребенком осуществляет мама. Имеет ли право соц защита отказать в выплате пособий по уходу за весь период? Пособие оформили когда ребенку было 1 и 4 месяца.
---Здравствуйте, никто и никому за весь период ничего не выплачивает, только за последние 6 месяцев, и тем более что вы с ребёнком зарегистрированы по разным адресам. 
Вы дали не правильный ответ пособие по уходу выплачивается за весь период если оформить его не позднее двух лет. За последние 6 месяцев выплачивают молочку и детские до 16 или 18 лет если не знаете то не пишите.
Спросить
Здравствуйте. Светлана, Вы правильно указываете. Что пособие выплачивается за весь период, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев с момента окончания срока выплаты пособия. То есть, обратиться надо до 2-х лет.
То, что ребенок прописан с папой, а не с мамой - не является основанием для отказа в назначении и выплаты пособия. Обращайтесь в суд с соответствующим административным иском, согласно ст. 218-219 КАС РФ.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить
