Бывшая заведующая детского сада столкнулась с проблемой льготной пенсии и безработицы - как найти новую работу и обеспечить себе существование?

• г. Абакан

Более 30 лет отработала в детском саду (одном) воспитателем и заведующей дет. сада (почти 15 лет в общей сложности). Для льготной пенсии не хватает стажа воспитателя (несмотря на то,что когда работала заведующей 3 часа каждый день работала воспитателем на группе с детьми-это входило в ставку заведующей). При переходе с должности воспитателя на должность заведующей приходилось писать заявление об увольнении якобы по собственому желанию. В результате осталась без работы, имея большой стаж работы, высшее профобразование, не могу найти работу воспитателя. Понадеялась на слово руководителя УО пообещавшей, что будет мне место воспитателя. Как мне быть? Как жить не имея средств к существованию? Увольнение было 10.09.2015 г. Обращалась за это время во многие инстанции, но без результата.

Ответы на вопрос (2):

Встаньте на учет в Центр занятости населения. Будете получать пособие. Вам также будут давать направления на работу по Вашей профессии. Как правило воспитатель востребованная профессия. Если при Вашем увольнении были нарушены нормы закона, Вы были уволены по принуждению или обманом можно попробовать подать иск о восстановлении на работе. Срок подачи такого иска 3 месяца с даты увольнения. Если Вы достигли возраста 53 лет, то можете по представлению службы занятости выйти на пенсию.

Спросить
Пожаловаться

Надо было обращаться в суд о восстановлении на работе и доказывать, что написали заявление по собственному желанию под давлением руководителя.

Спросить
Пожаловаться

Более 30 лет отработала в детском саду (одном) воспитателем и заведующей дет. сада (почти 15 лет в общей сложности). Для льготной пенсии не хватает стажа воспитателя (несмотря на то,что когда работала заведующей 3 часа каждый день работала воспитателем на группе с детьми-это входило в ставку заведующей). При переходе с должности воспитателя на должность заведующей приходилось писать заявление об увольнении якобы по собственому желанию. В результате осталась без работы, имея большой стаж работы, высшее профобразование, не могу найти работу воспитателя. Понадеялась на слово руководителя УО пообещавшей, что будет мне место воспитателя. Как мне быть? Как жить не имея средств к существованию? Увольнение было 10.09.2015 г. Обращалась за это время во многие инстанции, но без результата. Что делать если прошло столько времени.1 год состояла на учете по безработице, на данное время опять встала на учет. Но это только на 6 месяцев. В деревне на работу тем более по специальности не устроится.

Имею педстаж 23 года, работая воспитателем в доу, поставили на заведование. Теряю ли я педстаж.

Я работаю воспитателем в детском саду, у нас когда младший воспитатель уходит на больничный или в отпуск заведующая заставляет нас работать за младшего воспитателя, т.е. я в свою смену работая и за себя и за младшего воспитателя одновременно. Мы пытались отказаться, но она сказала, что заставит нас приказом. У меня вопрос, имеет ли заведующая право заставить нас работать за младшего воспитателя без нашего согласия и как правильно написать отказ.

Здраствуйте. Скажите, я работаю мл.воспитателем в дет саду, стаж 25 лет, мне положена какая то добавка к зарплате.

Я работаю в детском саду старшим воспитателем, образование у меня среднее профессиональное, специальность воспитатель дошкольного образования. С 2009 года я занимала должность воспитателя, в 2012 году меня перевели на должность старшего воспитателя (в то время не требовалось высшее образование). Имею ли я право занимать должность старшего воспитателя без высшего образования, могут ли меня снять с этой должности без высшего образования? Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение