Иск о восстановлении на работе

Краткое содержание:

Советы юристов:

1) Меня незаконно уволили. Хотела подать иск о восстановлении на работе, но уже вышла на новую работу. Могу ли я подать иск о восстановлении на старой работе и взыскать компенсацию за вынужденный прогул до момента моего восстановления?

1.1. Если уволили незаконно, то обязаны восстановить, как добровольно так и через суд. Просите суд восстановить на работе и уволить днем предшествующим началу работы на новом месте.

2) У меня такой вопрос: моя мама пенсионерка и инвалид 3 группы, но у нее сын 18 лет и находится на ее иждивении (учится в училище), маму уволили с работы. Правомерно ли они поступили? Если нет то какие справки надо предоставить на работу что бы ее восстановили? Заранее благодарна. Лиля.

2.1. Не понятно по какому основанию уволили маму. Но, в любом случае, восстановление на работу возможно по решению суда. Соберите все документы, касающиеся ее работы и порядка увольнения, приложите все справки об инвалидности и иждивении и подайте в суд иск о восстановлении на работе.

3) При подаче иска о признании увольнения незаконным, нужно ли отдельно выдвигать требование об отмене приказа об увольнении, или вынесение судом решения и признание увольнения незаконным и означает отмену приказа об увольнении?

3.1. Признание приказа незаконным судом является основанием для восстановления на работе. Иск должен быть о восстановлении на работе и взыскании зарплаты за вынужденный прогул.

3.2. Ольга Александровна да всё правильно вынесение судом решения и признание увольнения незаконным и означает отмену приказа об увольнении.

4) Я подал иск в суд уложившись в месячный срок с требованием выплатить мне зарплату после увольнения из организации. Через год разбирательств в суде я хочу изменить иск и добавить еще требование о восстановлении на работе, а увольнение признать незаконным.
Пропустил я срок требования о восстановлении на работе или нет, ведь я не требовал сразу восстановление на работе?

4.1. Уважаемый Дмитрий! Статья 39 ГПК РФ позволяет изменять исковые требования истцу, при этом в данной статье не устанавливается каких-либо ограничений по предъявляемым требованиям в случае их первоначального предъявления к ответчику в строго определенный срок. С уважением,

5) Уволена по инициативе администрации. С увольнением не согласна, подала иск о восстановлении на работе и взыскании вынужденного прогула. В случае восстановления на работе будет ли удержано из суммы вынужденного прогула выплаченная сумма пособия по безработице?

5.1. Вам взыщут зарплату за время вынужденного прогула полностью, а потом Центр занятости предложит возвратить сумму пособия или при вашем отказе взыщет ее с вас через суд.


Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение