Увольнение беременной сотрудницы - что делать и какие действия предпринять?
Работаю на ип с апреля 2016 года, трудовая и все документы у неё ,но она меня не устроила до сих пор. Сегодня сказала что она меня увольняет. Но я нахожусь на 2 Ом месяце беременности и увольняется не хочу. У неё 5 магазинов, и о а ссылается на сокращение или закрытие одного в котором работаю я. что мне делать? Какие должны быть мои действия.
Какие должны быть мои действия.
Обращайтесь в районный суд с иском об установлении факта трудовых отношений.
СпроситьЗдравствуйте! Вам необходимо обратиться в суд с иском о об установлении факта трудовых отношений. Если уволят то обратиться в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе-2-й шаг. потом написать заявление на отпуск, так как дальнейшие отношение между вами испортятся. Потом заявление об увольнении! 3-й шаг.
Если необходимо помощь в решении вашего вопоса, буду рад помочь. С уважением юрист Рагимов! Тел.: 8 902 758 47 89.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 107 из 47 429 Поиск Регистрация