Затем я была направлена к терапевту в поликлинику в другой поселок и продолжила лечение.

• г. Волгоград

Я обратилась к врачу по месту проживания. Затем я была направлена к терапевту в поликлинику в другой поселок и продолжила лечение. Выдали больничный лист, но не со дня обращения в фельшерскоакушерский пункт, (есть запись в журнале посещений) а с того дня когда меня направили на лечение в другой поселок. Мой работодатель выписку из амбулаторной карты подписанной врачом не посчитала за оправдательный документ выданный на два дня, и уволила меня за прогул на следующий день после того как я вышла на работу. Я работала учителем в школе. К дисциплинарной ответственности не привлекалась.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Анна. Считаю, что работодатель уволил Вас НЕ ЗАКОННО. Факт посещения в фельдшерском пункте и выдача, в последующем больничного, является доказательством уважительности причины отсутствия на работе. Подайте в суд, о восстановлении на работе.

В суде просите, чтобы суд затребовал факт посещения вами фельдшерского пункта. Кроме того, надо ещё посмотреть, был-ли работодателем соблюдён порядок увольнения. Если он был нарушен, то одного этого, бывает достаточно для восстановления работника.

Удачи!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Волгоград - онлайн услуги юристов

Анна
19.12.2010, 03:13

Уволена за прогул и не предоставлены документы - была соблюдена процедура увольнения?

Пояснитемне такую ситуацию. Мой работодатель уволила меня за прогул, не посчитала выписку из амбулаторной карты за оправдательный документ за 7-8 октября, 9-10 выходные. Затем мне был открыт больничный лист с 11.10.10 по 15.10.10 гг. А 20 октября мне выдали приказ о моём увольнении. Соблюдена ли процедура увольнения? Спосибо.
Читать ответы (2)
Ирина
09.12.2019, 19:42

Оперативное обращение к врачу и выдача больничного листа - вопрос соблюдения рабочего режима

Я отсутствую на работе с 03.12.2019 г. В этот день я обратилась к врачу терапевту. Терапевт направил меня к хирургу, не выписав мне больничный лист, а выдал мне справку о посещении врача и даче рекомендаций обратиться к хирургу. На следующий день мне был выдан больничный лист. Не будет ли день по справке считаться отсутствием на работе без уважительной причины?
Читать ответы (1)
Ирина
07.02.2016, 22:18

Сотрудник МВД в ДТП

Я сотрудник МВД. При исполнении служебных обязанностей попала в ДТП. На следующий день после ДТП была у травматолога, терапевта в ведомственной поликлинике, психотерапевта по месту жительства, имеются записи - сотрясение мозга под? Также через 3 дня после ДТП был вызов скорой и доставка в приемное отделение ЦРБ. Не было госпитализации, т.к. не было свободных мест в неврологии. На следующий день был вызов участкового терапевта по месту жительства и дана справка на три дня освобождения от работы. Затем направлена на амбулаторное лечение в ведомственную поликлинику. Больничный лист в ведомственной поликлинике не брала, т.к. через трое суток после ДТП была 2 недели официально в краткосрочном отпуске. Могу ли я претендовать на страховые выплаты при причинении легко вреда здоровью при исполнении служебных обязанностей?
Читать ответы (1)
Владимир
30.06.2017, 14:44

Утеряна амбулаторная карта пациента - кто несет ответственность и как решить проблему?

Я обратился, в поликлинику по месту моего жительства, к терапевту. При моем приеме у терапевта не было моей амбулаторной карты. Искали в регистратуре - не нашли. Врач терапевт сказала мне, что я виноват в том, что моя карта утеряна так как я на протяжении 5 лет не обращался в поликлинику. Мне выписали временную амбулаторную карту. Дело в том, что в моей амбулаторной карте была записана вся история моего заболевания. Как мне быть? Правы ли работники поликлиники?
Читать ответы (3)
Катерина
07.05.2022, 16:42

Увольнение за прогул в связи с болезнью - правомерно ли и может ли быть оспорено на основании амбулаторной карты?

Проснувшись утром, я почувствовала острую головную боль. Предупредив по телефону начальника, я пошла на прием к врачу. Просидев в очереди 5 часов, попала на прием. Осмотрев врач назначил лечение, но больничный лист не выдал. Начальник уволил меня за прогул. Правомерно ли увольнение? Может ли служить доказательством уважительности невыхода на работу копия амбулаторной карты, где содержатся мои сведения о посещении врача в конкретный день?
Читать ответы (3)
Зухра
02.08.2010, 10:32

Спорные больничные листы - Возможно ли уволить работника за прогулы?

Наш работник представил больничные листы первый с поликлиники по месту проживания выданный неврапотологом-диагноз сотрясение мозга второй из стационара где она пролежала в неврологии и выписана с заключением здорова приступить к работе. Проработав два дня она уходит на больничный и предоставляет от неврапотолога из той же поликлиники больничный лист выданный на 10 дней. Наша организация сделала запрос в горздравоохранение на проверку обоснованности выдачи больничных. Горздрав прислал справку о том что два первых больничных обоснованны а третий необоснованно выдан. Можем ли мы уволить за прогулы работника. В объяснительной работник указывает на то что она обратилась к врачу с недугом оноткрыл больничныйесли было не положено не надо было открывать моей вины в этом нет наказывайте врача.
Читать ответы (3)
Андрей
24.01.2022, 11:47

Как получить больничный лист после обращения в скорую помощь и отказа терапевта?

Ситуация с родственником. Неделю назад, перед вечерней сменой обратился в скорую из-за плохого самочувствия (перед этим был выписан с больничного). Врач скорой намерил повышенное давление (160), температуру 37.5, плохая кардиограмма, удивился - "как меня выписали на работу?" Предложили проехать в отделение, где после беседы с дежурным врачем я отказался от госпитализации, решив обратиться на следующий день к своему терапевту. На следующий день, при обращении к терапевту получил отказ в оформлении больничного листа, так как у терапевта не было данных из скорой помощи о моём обращении, и был ей направлен к врачу в отделение от госпитализации в которое я отказался, куда я и обратился на следующий день. Сейчас я на больничном, но, с момента обращения к лечащему врачу. Вопрос: - Мне не хотят давать больничный за день обращения в скорую и следующий день когда я выяснял кто меня будет лечить. Отфутболивает как терапевт, так и лечащий врач. Говорят-ни чем не можем помочь. Как мне поступить?
Читать ответы (1)
Ирина
19.02.2016, 14:54

Страховая компания требует выписку из амбулаторной карты, но хирург отказывается ее предоставить - что делать в такой ситуации?

Ребенок получил травму. Был застрахован. Обратились в травм пункт, затем долечивались у хирурга в поликлинике по месту жительства. Обратились в страховую компанию, она требует как обязательный документ выписку из амбулаторной карты. Хирург говорит, что никакие выписки из карты они не дают и что достаточно того, что мы предоставим в страховую саму амбулаторную карту. Прав ли он? Имею ли я право требовать выписку?
Читать ответы (1)
Виктор
15.02.2011, 17:40

В этот день была в поликлинике на приеме у врача, есть справка, которая это подтверждает.

На работе я отпросилась устно у начальника, при этом нарисала заявление на всякий случай без сохранения на один день. В этот день была в поликлинике на приеме у врача, есть справка, которая это подтверждает. Когда пришла на работу на следующий день, с меня потребовали объяснения по факту отсутствия на рабочем месте (полный день), я предоставили справку. Но начальник, сделал запрос в поликлинику и гл.врач ответил что посещение не подтверждено, мне поставили прогул и уволили по статье за однократное грубое нарушение. Я не знаю как мне доказать что я дествительно была в поликлинике, карта пропала и запись в журнале у врача исчезла, я так думаю по просьбе.
Читать ответы (2)
Павел
06.07.2015, 11:06

Несоответствие требованиям - справка от врача с двумя печатями необходима на работе, но врач отказывается выдавать

На работе стало плохо, отпустили, сказав, что надо сходить к врачу. Врач, после обследования, хотела дать больничный, но Я отказался, так как необходимо было идти на работу. Она назначила мне лечение и дала выписку из амбулаторной карты. Эту выписку не принимают на работе, требуют справку от врача с двумя печатями. Врач говорит, что они такие справки не дают и выписки достаточно, что бы мне не был засчитан прогул. Действительно ли это так и если да, то ссылаясь на какой закон можно это доказать?
Читать ответы (1)