Права работника при получении второго среднеспециального образования включены в профсоюзный договор - законность и возможности

30.11.2016, 06:31

• г. Пермь

При получении второго среднеспециального образования обязан работодатель предоставлять отпуск с сохранением зарплаты на учёбу. Можно ли внести пункт о получении 2 образования в профсоюзный договор или это незаконно, при том, что Дом культуры находится на сельском поселении, работодатель глава, а профсоюзный коллективный договор объединяет все Дома культуры сельских поселений. Законно ли это?, ведь профсоюз-общественная организация.

Читать ответы (1)

Сельское поселение
Отпуск с сохранением зарплаты
Получение образования

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Данилова Е. А. 4.7

30.11.2016, 06:54,

г. Новосибирск

Доброго времени суток!

Трудовой кодекс РФ предусматривает, что гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования (в том числе отпуск с сохранением среднего заработка), предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.

Дополнительные гарантии могут быть также предусмотрены коллективным договором организации, но каждый отдельно взятый работник не в силах внести это условие в коллективный договор. Необходима инициатива представительного органа работников (в частности, профсоюзной организации).

Коллективный договор - это правовой акт в конкретной организации, он не может быть заключен один на несколько работодателей. С другой стороны, Дом культуры - это не обязательно отдельное юридическое лицо. Структура юридического лица (например, муниципального учреждения) может быть разной, это не обязательно незаконная схема.

Удачи Вам и всех благ!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Права работника при получении второго среднеспециального образования включены в профсоюзный договор - законность и возможности

Пермь - онлайн услуги юристов