Возможно ли увольнение по собственному желанию во время испытательного срока и предложение другой работы?
Мой сын отработал 2 месяца, а испытательный срок 3,попал под сокращение, но увольнять будут по соб. желанию. О/к обязан предложить ему другую работу раз испыт. Срок ещё не прошел? И по закону это возможно?
Доброго времени суток!!! да, при сокращении ему должны предложить другую работу, истечение срока не влияет на сокращение могут и сократить после него.
Спросить
Здравствуйте!
Увольнение при сокращении штата не делает исключения для работников, находящихся на испытательном сроке. Пусть не вздумает писать заявление на увольнение по собственному желанию. Диктофон в карман и записывать все разговоры с ОК по принуждению к написанию заявления на увольнение по собственному желанию. А потом жалобу в трудовую инспекцию, если уволят как непрошедшего испытательный срок. Только пока испытательный срок не закончился, нужно исполнять все должностные обязанности и не нарушать трудовую дисциплину.
Спросить
Наталия Михайловна, если он напишет "по собственному", то ему ничего не будут предлагать, кроме стандартного расчёта при увольнении.
Пусть просто не пишет такого заявления, отказывается.
Пусть сокращают с соблюдением ст.ст. 178-180 ТК РФ.
Спросить
Устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца. Но отработав всего 2,5 месяца попала в больницу с инфарктом. Оплачивается ли больничный если человек попал в больницу не отработав испытательный срок?
Если сотрудник попал под сокращение на работе, в какие сроки ему могут предложить другую вакансию? В течении двух месяцев с момента подписания приказа о сокращении? Спасибо!
Я работаю директором муниципального учреждения, мой испытательный срок заканчивается 16 мая 2012 года! Меня грозятся уволить за то, что я не прошел испытательный срок. Могут ли это сделать от 16 мая? желания оставаться на этой работе нет. Если я написал заявление по собственному желанию 14 мая, сколько дней мне нужно отработать - 3 дня как в случае с испытательным сроком либо еще месяц как руководитель учреждения, который обязан предупреждать об увольнении за месяц?
Устроился на работу 25.09.17 г. с испытательным сроком 3 месяца. В декабре с реорганизацией предприятия сокращение штата, какие выплаты мне полагаются при сокращение, если я не отработал испытательный срок.
Обязательно ли подписывать уведомление о сокращении на работе если с сокращением не согласна? Член профсоюза имеет привилегии при сокращении, возможно ли его сокращение? Обязан работодатель предложить вакансию?
Я на работе попала под сокращение, уведомление вручили, имею ли я право не отрабатывать 2 месяца и уйти по сокращению раньше, с выплатой всех компенсаций по сокращению (в том числе компенсация мед. работникам) т.к я нашла другую работу. Имеют ли они право в этом случае мне предложить по собственному желанию?
Заранее спасибо, Варвара.
Мой друг работает в ж.д больнице дворником. Попал под сокращение, начальник нерусский, по собственному желанию не хочет увольнять, по сокращению штатов тоже, только по статье, как ему быть?
При сокращении работодатель просто предлагает написать заявление по собственному желанию, называя это увольнение По соглашению сторонпри этом в кол, договоре обговорено что если не отработал 3 лет, при увольнении будет удержена сумма за обучение. Перед увольнение мне обязаны предложить другую работу? Если она меня не устроит, могу я быть уволен с формулировкой по сокращению штата?
При устройстве на работу с испытательным сроком сын прошел медкомиссию за свой счет. По истечении испыт срока в работе ему отказали и отказывают в возмещении затрат на медкомиссию. Что делать?
Муж находясь на испытательном сроке хочет уволится и перейти на другую работу. Обязан ли он отрабатывать три дня? испытательный срок 3 месяца он отработал только 2.
