Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли получать единовременную премию ежемесячно, допустим за интенсивность и на какой закон опираться.

30.11.2016, 18:06
• г. Саранск

Можно ли получать единовременную премию ежемесячно, допустим за интенсивность и на какой закон опираться.

Читать ответы (2)
Единовременная премия
Ответы на вопрос (2):

Доброго времени суток!

Начисление премий - внутреннее дело каждой организации. Ознакомьтесь с локальными актами работодателя и узнаете, за что и в каком порядке у вас выплачивается премия. Законодательством этот вопрос не регулируется.

Удачи Вам и всех благ!

Спросить

Вопросы, связанные с премированием, что является частью заработной платы, относится исключительно к компетенции того или иного работодателя. Так что единого закона в отношении премий не существует.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саранск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги