Светлана ивановна
30.11.2016, 20:32
Право работника на сохранение рабочего места без получения зарплаты при оформлении инвалидности в РФ - анализ законодательства
Читать ответы (1)
Имеет ли право работник (преподаватель музыкальной школы) в момент оформления инвалидности по истечении установленного срока в РФ (4 месяца) сохранить за собой рабочее место не получая зарплату в связи с возможностью выздоровления и возвращения на работу. Или он обязан, как его подталкивают, писать заявление об увольнении в связи с состоянием здоровья, что для него нежелательно по моральным принципам. Какой существует закон на который можно сослаться.
Не может - рабочее место за ним сохраняется, в том числе и право на получение зарплаты или пособия в размере сохраненного заработка.
А наличие инвалидности - не является основанием для увольнения, см. ст. 77 ТК РФ.
Спросить