Нарушения в действиях охраны при задержании на территории завода - ответственность или незаконные действия?

30.11.2016, 22:35

• г. Петрозаводск

Выходили с территории завода после рабочей смены. На проходной остановили сотрудники охраны, аргументируя свои действия, тем,что им на пост поступил сигнал, что мы вдвоем находились в алкогольном опьянении. После составления документа, в котором указывалось (дословно "с признаками алкогольного опьянения"),сотрудники охраны вернули нам пропуска и отпустили. Мед.освидетельство на алкоголь мы с напарником не проходили, хотя позже выяснилось, что охрана в акте задержания, после того, как нас отпустили, дополнили графу, что мы от мед. осв-я отказались. На данном акте задержания решается вопрос о нашем увольнение или лишении части зарплаты. Законно данное решение? Какие нормы или законные акты нарушили сотрудники охраны? Ведь охрана обязана была вызвать наряд полиции, чтобы нас отвезли на мед. экспертизу?

Читать ответы (2)

Сотрудники охраны
Алкогольное опьянение
С признаками алкогольного опьянения

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

30.11.2016, 22:36,

г. Ставрополь

---Здравствуйте, нет у охранников такого права. Никто вас не уволит по данному основанию, а если уволят вы восстановитесь в суде. Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить

Юрист

Зотов В.И. 4.9

01.12.2016, 00:38,

г. Петрозаводск

Здравствуйте, уважаемый Олег Владимирович.

Вы задали юристам очень важный для себя юридический вопрос, надеясь получить от них более полные разъяснения с ссылками на нужные нормативные акты, а не краткие ответы без ссылок на нормативные акты.

В указанном вами случае речь идет о появлении работников на работе в состоянии алкогольного опьянения, за что при наличии соответствующих доказательств могут уволить с работы на основании подп. Б, пункта 6, части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК).

Охрана - это работники вашего работодателя. В данном случае они не обязаны были вызывать полицию.

Знать свои права и обязанности, установленные нормативными актами, это хорошо, но ещё лучше уметь пользоваться ими на практике с пользой для себя, а не наоборот.

В этом и может помочь разобраться подробно конкретный юрист, в т.ч. с этого сайта по договоренности, после получения от Вас более полной и нужной информации по этому вопросу и (или) копий относимых документов.

Удачи Вам.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59