Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

При этом должность заместителя главного бухгалтера сокращается.

23.10.2003, 08:23
• г. Самара

Можно ли перевести беременную женщину с должности заместителя главного бухгалтера на должность ведущего бухгалтера с тем, что она потеряет в заработной плате 500 рублей, насколько важно ее согласие на этот перевод. При этом должность заместителя главного бухгалтера сокращается.

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Елена!

Такая "рокировка" возможена лишь с согласия работника! В противном случае необходимо сокращать должность зам. главного бухгалтера с соблюдением соответствующих процедур, при этом см. ст.261 Трудового кодекса РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана Валентиновна
18.03.2021, 10:59

Сотрудник муниципального бюджетного учреждения занимает две руководящие должности - правомерно ли это?

Главный бухгалтер муниципального бюджетного учреждения уходит в отпуск. Заместителя главного бухгалтера переводим на должность главного бухгалтера на 1 ставку. Одновременно пишут заявление на совместительство 0,5 ставки заместителя главного бухгалтера, этот сотрудник которого перевели главным бухгалтером и другой бухгалтер. Правомерно ли сотруднику занимать две руководящих должности? И можно ли должность заместителя главного бухгалтера на этот период перевода разделять на двоих сотрудников?
Читать ответы (2)
Светлана
10.06.2014, 08:34

Как перевести заместителя главного бухгалтера на должность бухгалтера?

С Января работаю в должности главного бухгалтера в госучреждении, заместитель главного бухгалтера был назначен из сотрудников бухгалтерии незадолго до моего приема, Этот работник в этой должности меня не устраивает. Подскажите, как можно перевести зам. гл.бух на должность бухгалтера.
Читать ответы (1)
Светлана
10.06.2014, 08:35

Возможность перевода заместителя главного бухгалтера на должность бухгалтера в госучреждении

С Января работаю в должности главного бухгалтера в госучреждении, заместитель главного бухгалтера был назначен из сотрудников бухгалтерии незадолго до моего приема, Этот работник в этой должности меня не устраивает. Подскажите, как можно перевести зам. гл.бух на должность бухгалтера. И возможно такое вообще.
Читать ответы (1)
Светлана
06.05.2015, 09:38

Определение необходимости нового приказа при переводе ведущего бухгалтера на должность заместителя главного бухгалтера

Ведущий бухгалтер получает доплату за совмещение на время очередного отпуска бухгалтера 1 категории. В случае если ведущего бухгалтера переводят на должность заместителя главного бухгалтера требуется ли новый приказ или старый продолжает свою силу независимо от смены должности сотрудника?
Читать ответы (1)
Татьяна
18.06.2014, 08:06

Правомерность временного перемещения главного специалиста по заработной плате на должность заместителя главного

Правомерно ли временное перемещение главного специалиста по заработной плате, без её согласия, на вакантную должность заместителя главного бухгалтера (заработная плата будет больше), это не сокращение, простоя в работе нет, просто так захотелось главному бухгалтеру. Наш юрист утверждает, что в данном перемещении нет существенных изменений трудового договора.
Читать ответы (1)
Екатерина
20.12.2015, 22:06

Возможно ли понижение должности работника без предварительного оповещения и каковы действия работника в таком случае?

Может ли работодатель понизить в должности работника без предварительного оповещения работника (за 2 месяца), без изменения структуры предприятия, без чрезвычайных ситуаций. При этом размер заработной платы остается неизменным, функции работника не меняются. Как поступить работнику, если он не согласен с понижением должности. Например, перевод в пределах одного и того же отдела руководителя отдела на должность главного специалиста, а главного специалиста на должность ведущего экономиста.
Читать ответы (1)
Надежда Валерьевна
25.03.2014, 21:27

Правомерность предложения о переводе главного бухгалтера на должность ведущего бухгалтера с сохранением заработной платы

В процессе реорганизации учреждения путем присоединения с 01.04.2014 года должность главного бухгалтера сокращается, так как пятерых главных бухгалтеров не может быть. Директор будущего комплекса предложил 31 марта переделать штатное расписание в присоединяемых учреждениях и перевести гл. буха на должность ведущего бухгалтера с сохранением заработной платы гл. бухгалтера. Правомерно ли его предложение и какой статьей ТК он руководствуется?
Читать ответы (2)
Наталья
15.08.2012, 14:19

Вопросы перевода и сокращения должности ведущего бухгалтера

В штатном расписании была должность ведущий бухгалтер, по которой я и работала. С 01 сентября должность ведущий бухгалтер в штатном расписании меняют на должность бухгалтера. Значит ли это, что должность ведущего бухгалтера сокращается, и как должен поступить в этом случае работодатель? Меня застявляют написать просто заявление о переводе. Или я попадаю под сокращение?
Читать ответы (3)
Ольга
15.06.2019, 09:16

Изменение штатного расписания в государственном учреждении в интересах заместителя директора - правомерно или нет

В государственном учреждении изменили штатное расписание совместили две должности-заместителя директора и главного бухгалтера на один-заместитель директора-главный бухгалтер. Новую должность заняла зам директора а главного бухгалтера сместили на начальника бухгалтерского отдела. Правомерно ли такое изменение. Штатное расписание было изменено только в интересах замдиректора.
Читать ответы (1)