Последствия использования документов с ОГРН, ИНН и адресом при увольнении
При увольнении поставили печать для документов, но в ней есть ОГРН, ИНН, Адрес. Какие неприятности могут возникнуть впоследствии при трудоустройстве?
Здравствуйте, Олег!
Могут быть проблемы, когда будете оформлять пенсию, поскольку проставление печати "отдела кадров" или "для документов" в трудовой книжке является нарушением трудового законодательства.
В соответствии с п. 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановление Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 г. T70; 225, при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника (за исключение случаев, указанных в пункте 36 Правил). Исключение касается только, когда работодателем является физическое лицо.
Поэтому, если еще есть возможность, обратитесь к работодателю, чтобы внесли изменения в трудовую книжку. При отказе жалуйтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьКакие неприятности могут возникнуть впоследствии при трудоустройстве?
Это никак не повлияет на возможность дальнейшего трудоустройства.
Спросить