Можно ли уволиться по состоянию здоровья за один день или нужно отрабатывать две недели?

Можно уволиться только уведомив за 2 недели (ст. 80 ТК РФ). Но вы можете написать заявление, уйти на больничный. Срок больничного входит в отработку.

Доброго времени суток!

Увольнение по собственному желанию и прекращение трудового договора в связи с признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением - это два разных основания.

Все зависит от степени Вашего состояния здоровья. В некоторых случаях возможен перевод на более легкий труд.

Так называемая "отработка" действует только в отношении расторжения трудового договора по собственному желанию.

Здравствуйте, если Вы подаете заявление на увольнение по собственном желанию, то Вы можете просить работодателя об увольнении без отработки 2-х недель и работодатель может пойти Вам навстречу, но не обязан этого делать. Также работодатель может уволить Вас по причине болезни, не позволяющей в полной мере выполнять возложенные на Вас обязанности, при этом решение работодателя должно основываться на соответствующем медицинском заключении.

Для решения Вашего вопроса необходима грамотная юридическая помощь. Всегда рад помочь!

Вы можете просто уволиться по соглашению сторон в один день, если согласен работодатель. Можете написать заявление и пойти на больничный, но выписаться с больничного вы должны до окончания срока двухнедельной отработки. Увольнение по состоянию здоровья возможно в том случае, если медицинской комиссией выдано вам заключение, что вы вообще не можете работать или выполнять работу по вашей профессии, а работодатель не может перевести вас на легкий труд на период вашего восстановления. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!