В течении какого времени выплачивается пособие по увольнению по собственному желанию.
В течении какого времени выплачивается пособие по увольнению по собственному желанию.
Добрый день!!! Такого пособия не существует - "по увольнению по собственному желанию". В последний рабочий день Вам будет выплачена лишь задолженность по зарплате и компенсация неиспользованного отпуска
Удачи Вам и всего доброго, благодарим за посещение нашего сайта!!!
СпроситьЯ уволилась с работы, по согласию с работодателем без отработки 14 дней! Скажите пожалуйста, в какой срок по закону меня должны рассчитать? И в какой срок обязаны выдать трудовую книжку? Помогите пожалуйста!
Статья 140. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Статья 80 Трудового кодекса РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
СпроситьУволился с фирмы в апреле месяце, расчет по зарплате до сих пор не получил, подскажите, в какой срок организация обязана выплатить деньги и что нужно для этого сделать?
Обязаны выплатить в день увольнения (ст. 140 ТК РФ). Вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании невыплаченной зарплаты, пеней и компенсации морального вреда. Срок на обращение в суд по данной категории дел - 3 месяца со дня увольнения, так что рекомендую поторопиться.
СпроситьНи через сколько.
Расчетные суммы должны быть выплачены в день увольнения. Точка !
Статья 140. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Не забывайте, что еслиы не подадите в течении трёх месяцев после увольнения иск в суд, то забудете навсегда про эту зарплату, так как пропустили срок на обращение в суд.
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За время задержки выплат вы имеете право требовать компенсационные проценты.
Статья 236 Трудового кодекса России -
«При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.»
А потом n 8.0% / 300 = Ваша компенсация.
Ничего сложного
Удачи.
СпроситьДобрый день, я сдала платье в магазин, не прошло еще две недели со дня покупки. Мне отказали в возврате денежных средств, товар в надлежащем виде, чек, ярлыки сохранены, в использовании не было!
СпроситьЗакон РФ от 07.02.1992 N 2300-1 (ред. от 13.07.2015) "О защите прав потребителей"
Статья 25. Право потребителя на обмен товара надлежащего качества
1. Потребитель вправе обменять непродовольственный товар надлежащего качества на аналогичный товар у продавца, у которого этот товар был приобретен, если указанный товар не подошел по форме, габаритам, фасону, расцветке, размеру или комплектации.
Потребитель имеет право на обмен непродовольственного товара надлежащего качества в течение четырнадцати дней, не считая дня его покупки.
Обмен непродовольственного товара надлежащего качества проводится, если указанный товар не был в употреблении, сохранены его товарный вид, потребительские свойства, пломбы, фабричные ярлыки, а также имеется товарный чек или кассовый чек либо иной подтверждающий оплату указанного товара документ. Отсутствие у потребителя товарного чека или кассового чека либо иного подтверждающего оплату товара документа не лишает его возможности ссылаться на свидетельские показания.
Перечень товаров, не подлежащих обмену по основаниям, указанным в настоящей статье, утверждается Правительством Российской Федерации.
2. В случае, если аналогичный товар отсутствует в продаже на день обращения потребителя к продавцу, потребитель вправе отказаться от исполнения договора купли-продажи и потребовать возврата уплаченной за указанный товар денежной суммы. Требование потребителя о возврате уплаченной за указанный товар денежной суммы подлежит удовлетворению в течение трех дней со дня возврата указанного товара.
По соглашению потребителя с продавцом обмен товара может быть предусмотрен при поступлении аналогичного товара в продажу. Продавец обязан незамедлительно сообщить потребителю о поступлении аналогичного товара в продажу.
СпроситьЯ военнослужащий (уже как 2 недели гражданский человек) Уволился по положительной статье. Мне положено единовременное пособие при увольнении в размере двух окладов. Меня не рассчитали так как денег по статьям на эти выплаты не было, финансовый отдел ждёт когда деньги поступят. Прошло 2 недели, денег все нет. Звоню пишу им, мне говорят денег нет. ТЕПЕРЬ ВОПРОС. Есть ли какие то сроки в которые они должны выплатить мне пособие или это нигде не регламентируется. Спасибо за понимание (просьба не писать мне закон о пособиях и выплатах, я там не нашёл сроков)
До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается (ст. 34 Порядка прохождения воинской службы).
СпроситьЗдравствуйте. На основании п. 186 Приказа МО РФ от 30.12.2011 N 2700
Военнослужащим, сдавшим дела и должность до дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об их увольнении с военной службы, денежное довольствие выплачивается по день их исключения из списков личного состава воинской части, осуществляемого не позднее 5 дней со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении военнослужащего с военной службы.
О сроках выплаты ЕДРВ нигде не сказано, но вас из списков тогда не могут исключить, пока окончательный расчет с Вами не произведут.
СпроситьДля уточнения, я писал рапорт что согласен на увольнение без расчёта, чтобы быстрее уволиться. Они сказали что деньги будут вам переведены на карту (скан которой я оставил)
СпроситьПодождите до дня, когда обычно выплачивается денежное довольствие. Если и в этот срок Вам не выплатят ЕДРВ, подавайте жалобу на имя командира части.
СпроситьЗаконодательством не регулируется срок выплаты заработной платы при неофициальном трудоустройстве. Если бы были устроены официально, зарплату обязаны были выдать в день увольнения.
СпроситьСогласно трудовому кодексу при увольнении деньги должны быть выплачены в последний день. Однако официально вы не трудоустроено, вполне возможно, что вам ничего не заплатят. Вам следует обратиться в суд.
СпроситьЗдравствуйте.
Если Вы работали не официально без заключения трудового договора, то Вам вообще могут ничего не выплатить. Поэтому обращайтесь в суд и устанавливайте факт трудовых отношений, а затем требуйте выплаты заработной платы.
СпроситьПрокуратура вам ничем не поможет. Нужно подать в суд заявление об установлении факта трудовых правоотношений и взыскании заработной платы.
Спросить--- Здравствуйте, если вы работали не официально, то нормы Трудового кодекса на вас не распространяются. Устанавливайте трудовые отношения в суде и получите выплаты.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьОбращаться необходимо в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате.
СпроситьНе можем получить деньги после увольнения по собственному желанию 28.11.2011. Говорят, что денег нет, может быть после з/п всем работающим на предприятии.
Немедленно пишите жалобу в простой форме (кратко излагая обстоятельства) в инспекцию по труду своего региона. Адрес найдете в интернете. Это ж надо - за такое на работодателя админиситративку, а вам выплату и проценты (они хоть и крохотные, но все же).
СпроситьМуж принёс в бухгалтерты заявление об увольнении по собственному желанию.
Но его не приняли так как сказали что перед Новым годом не увольняют!
Как быть?
Это отговорка. Пусть настаивает на принятии заявления, либо пусть направит заявление на увольнение заказным письмом с описью вложения. Правда тогда отсчет 14 дней будет происходить с момента получения письма.
СпроситьЗдравствуйте. Это неправомерные действия. Можете отправить заявление заказным письмом с уведомлением, описью вложения, ценным. С момента получения работодателем письма пойдет отсчет отработки 14 дней, независимо от слов работодателя (бухгалтерии)
СпроситьДобрый день! Любые заявление ВСЕГДА нужно направлять заказным письмом по почте. В таком случае, хотят принять или нет - примут. И отсчет 14 дней будет идти с даты получения письма.. Заявление об увольнении нужно подавать за 2 недели до даты предполагаемого увольнения, - ст. 80 ТК РФ.
СпроситьЗавтра, 8 февраля я ухожу в очередной оплачивыемый отпуск по графику на две недели. Когда мне написать завление на увольнение по собственному желанию, чтобы не отрабатывать две недели? И в какой день я получу расчет?
Если завтра передадите - то сразу по окончании этого отпуска (требуемых двух недель по закону) и обязаны уволить.
Статья 140 ТК РФ.
Сроки расчета при увольненииСпроситьПри прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
После увольнения по собственному желанию, через некоторое время потребовалась справка 2 НДФЛ. Выдали, но с заниженными суммами в 4 раза, куда можно обратиться с жалобой?
Если цифры указанные в справке 2-НДФЛ не соответствуют действительности то пишите по данному поводу жалобу в инспекцию труда.
СпроситьЗдравствуйте! Можно обратиться в прокуратуру, трудовую инспекцию, а так же в фнс в части занижения налога на доходы физических лиц.
Спросить